Vestvågøy kommune har ledig 100 % fast stilling som rådgiver innen HR-området.
HR og tjenesteutvikling er en stab/støtteenhet som bistår organisasjonen med tjenester innen personalområdet (lov- og avtaleverk, partssamarbeid, alt fra ansettelser til oppsigelse, lønn, sykelønn, HMS, sykefravær/IA, juridisk, servicetorget, post- og dokumentsenteret og politisk sekretariat mm).

Enheten skal utføre og videreutvikle støttetjenestene slik at organisasjonen kan driftes best mulig. Vi skal legge til rette, veilede, rådgi, undervise, utvikle, kvalitetssikre og på noen områder kontrollere. I tillegg skal vi bidra til en god organisasjonsutvikling. Vi har organisasjonens behov i fokus og er opptatt av hvordan vi sammen kan løse oppgavene vi har ansvar for.

Arbeids- og ansvarsområde

- Rådgivning og bistand til ledere innen lov - og avtaleverk på HR-området
- Bistå og støtte ledere i rekruttering
- Støtte til ledelse av ulike prosesser og prosjekter i forbindelse med omstilling og endringsprosesser
- Støtte ledere i konflikter og personalsaker
- Bidra i organisasjonsutvikling og lederutvikling
- Gjennomføre opplæring for ledere og medarbeidere innen ulike deler av HR-faget
- Bidra til å utvikle og forbedre prosesser og rutiner for enheten, samt delta i relevante prosjekter
- Anvendelse av lov- og avtaleverk, partssamarbeid
- Saksbehandling innen enhetens arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil kunne bli endret og/eller nye kan komme til.

Ønskede kvalifikasjoner

- Relevant utdanning innenfor personal, organisasjon, administrasjon, ledelse, jus etc på bachelornivå/ masternivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan vurderes i stedet for utdanning.
- Erfaring fra lignende stillinger
- Erfaring med lov- og avtaleverk (avtaler med ulike arbeidstakerorganisasjoner), gjerne med erfaring fra offentlig forvaltning
- Erfaring med konflikthåndtering
- God organisatorisk forståelse
- God fremstillingsevne norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

- Jobber selvstendig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, omgjengelig og serviceinnstilt
- Evne til å skape gode relasjoner i og utenfor eget fagmiljø
- Strukturert og målrettet
- Fleksibel og endringsvillig
- Har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet for stillingen vil bli sterkt vektlagt.

Vi kan tilby

- Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
- Engasjerte og dyktige kollegaer
- Konkurransedyktige betingelser
- Fleksibel arbeidstid

Våre verdier:
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.