Vil du være med på det spennende og viktige arbeidet med omstilling 2025 i og for Stavanger kommune?

For å møte fremtidige utfordringene har kommunedirektøren tatt initiativ til et langsiktig arbeid - Omstilling 2025. Omstilling 2025 handler om hvordan kommunen skal bruke sine ressurser til det beste for innbyggerne, også i framtiden. Det handler om å etablere varig endring i arbeidsmåte for å ta ut gevinster som realiseres i andre og nye aktiviteter. Målet er å bidra til bærekraftig økonomi over tid, ikke å maksimere kommunes årlige driftsresultat.

Alle tjenesteområder og nivå i kommunen vil omfattes av arbeidet. Innbyggere og mottakere av kommunes tjenester vil være viktige medaktører og det kan være aktuelt å etablere prosjekter sammen med andre kommuner i regionen, med lokalt næringsliv og utdanningsinstitusjoner mm. Det midlertidige programkontoret skal styre, koordinere, kontrollere og ha oversikt over prosjektene og tiltakene som inngår i programmet (programstyring). Programkontoret skal etablerer metodeverket som skal brukes i arbeidet og bistå prosjektene som inngår med veiledning, systematisering, kobling til ulike fagmiljøer og gjennomføring. Vi skal våge å prøve ut og teste nye ideer og finne de gode løsningene sammen med organisasjonen.

Programkontoret skal jobbe systematisk med endringsledelse i tråd med kommunens verdier, -nær, åpen og nyskapende – og skal veilede, støtte, motivere og gi råd til kommunens ledere og i prosjektene som etableres. 

Vi søker nå kandidat til tilling som rådgiver gevinstrealisering, prosjekt og prosess som skal jobbe sammen med rådgiver endringsledelse og kommunikasjon og rådgiver analyse og metode i programkontoret. 

Stillingen lyses som engasjement stilling i første omgang i en 2års periode. Stillingen rapporterer til programsjef.

Arbeidsoppgaver:

• Etablere, innføre og drifte rammeverk for gevinstrealisering i programmet
• Analysere og anbefale metoder i henhold til behov i arbeidet
• Analysere og identifisere ressursbehov; identifisere mulige kilder til bistand
• Bistå interne prosjekter med rammeverket, prosjektledelse og prosesskartlegging ved behov
• Forventningsstyring og oppfølgning (rapportering) av arbeid i programmet
• Planlegge og gjennomføre (fasilitere) arbeidsverksted i forskjellige fora med forskjellige tema
• Pådriver for gevinstrealiseringskultur i organisasjonen
• Tett samarbeid med relevante fagmiljø

Kvalifikasjoner:

Det legges vekt på følgende kvalifikasjoner:

Du har relevant høyere utdanning gjerne fra økonomi og ledelse, prosjekt, teknologi eller lignende og du har erfaring med:

• Omstilling, program, prosjektarbeid
• Etablering, innføring og drift gevinstrealisering
• Prosessmodellering og forbedring
• Behovsanalyse og bruk av prosjektmetoder og verktøy
• Etablering og drift av beslutningsmodeller og saker
• Relevante metoder til arbeidet som Lean, tjenestedesign, mm. 
• Fasilitering av arbeidsverksted

Personlige egenskaper:

Programmet skal være dynamisk og fleksibelt og det vil være viktig med kandidater som:

• Har høy arbeidskapasitet og evner å håndtere flere baller i luften samtidig
• Er komfortabel med uvisshet og endring, har lett for å omstille seg
• Er systematisk og målrettet i eget arbeid og sammen med andre; sterk gjennomføringsevne
• Er åpen og inkluderende; evner å se ulike perspektiver og justere fremgangsmåte ved behov
• Er en nettverksbygger som evner å skape oppslutning om felles mål og verdier
• Er nysgjerrig og fleksibel, komfortabel med uvisshet og endring
• Har sterk skriftlig og muntlig fremstillingsevne; kan presentere kompleksitet på enkel måte 

Vi tilbyr:

• Unik anledning til å jobbe på tvers av kommunen
• HjemJobbHjem
• Et godt faglig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Stillingskode 845300 Rådgiver, lønn etter kvalifikasjoner