Synes du at beredskapsarbeid og internkontroll er spennende? Vi er på jakt etter en god kollega som kan ivareta rådgivning innenfor disse to fagområdene i Utviklings- og kompetanseetaten. Stillingen er plassert i en nyopprettet seksjon i Avdeling for HR og virksomhetsstyring, som er organisert i etatens stabsfunksjon. Seksjonen er under etablering og vil bestå av til sammen ni ansatte som dekker rådgivning innen fagområdene informasjonssikkerhet, personvern og virksomhetsstyring i tillegg til beredskap og internkontroll.     

Arbeidsoppgaver:

• Være en pådriver for at beredskap og internkontroll blir en naturlig del av arbeidshverdagen
• Videreutvikle arbeidsmetodikk og rammeverk for fagområdene
• Holde seg faglig oppdatert på lover og regler innenfor fagområdene
• Planlegge og lede arbeidet med gjennomføringen av beredskapsøvelser
• Utvikling av verktøy som støtter opp om fagområdene
• Gjennomføre opplæring/kurs til ansatte og gi de faglig støtte
• Bygge relasjoner og etablere samarbeid med andre innen fagområdene i Oslo kommune
  

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på bachelor/masternivå
• Erfaring med beredskapsarbeid og/eller internkontroll fra virksomheter på tilsvarende nivå
• God kunnskap om relevante lover, forskrifter og regelverk innen fagfeltet
• Erfaring med å være i en rådgiverrolle
• Erfaring med å holde presentasjoner og/eller undervise/veilede andre

Personlige egenskaper:

• Du er tillitsskapende og behersker rollen som rådgiver
• Du er kvalitetsbevisst, strukturert og selvstendig i ditt arbeid
• Du evner å finne gjennomførbare og sikre løsninger
• Du jobber effektivt og er resultatorientert
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å jobbe i en av Norges største og mest komplekse organisasjoner
• Fleksibilitet i organisering av arbeidsform med mulighet for hjemmekontor deler av uken
  
• En organisasjon som legger vekt på kompetansebygging og faglig utvikling av ansatte
  
• God tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
  
• Sentral beliggenhet på Helsfyr med gode muligheter for offentlig transport
  
• Lønn basert på kvalifikasjoner, erfaring og kompetanse i lønnstrinn 46-58 (659.700 - 832.900)