• Rådgiver for direktør helse- og velferd og kommunalsjefer.
• Strategiske oppgaver innenfor planlegging, utvikling og implementering av politiske saker.
• Faglig veiledning i utviklings- og endringsprosesser ute i organisasjonen.
• Bidra til systematisk utvikling av kompetanse innenfor tjenesteområdet.
• Behandling av politiske saker.
• Bidra til oppfølging av utøvende enheter innen helse og velferd.

• Relevant utdannelse fortrinnsvis på hovedfag eller masternivå innen helsefag.
• Solid erfaring med fagutvikling, ledelsesutvikling, organisasjonsutvikling, eller som leder.
• Generell kunnskap om offentlig forvaltning og organisering av kommunens helse- og omsorgstjenester.
• Meget gode kommunikative evner, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring og innsikt i utredninger for politisk behandling.

• Kan jobbe prosessrettet med mennesker og organisasjon.
• Er opptatt av læring og utvikling.
• Har god organisasjonsforståelse.
• Evner å skape tillit.

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

• Kompetente kolleger og et arbeidsmiljø preget av høy trivsel, samspill og faglig utvikling.
• Stor grad av frihet til å initiere oppdrag og gjennomføre disse.
• Stillingen rapporterer til direktør for helse og velferd.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.