Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Rådgiver

Offentlige tjenester og forvaltning

Sykehuset i Vestfold er et allsidig akuttsykehus. Sykehuset er i positiv utvikling og har gjennomført betydelige driftsendringer de siste årene. Sykehuset planlegger nytt akuttmottak og nytt sengebygg i 2021. Sykehuset er inndelt i 5 klinikker hvor Kirurgisk klinikk har totalt 1000 årsverk fordelt på avdelinger for anestesi, kirurgi, ortopedi, gynekologi/ obstetrikk, ØNH, øye, onkologi og egne avdelinger for sykepleie og kontorfag. 
Satsingsområdene er videreutvikling av kreftområdet, karkirurgi/intervensjon og den akutte kirurgiske pasientbehandlingen. Det arbeides bevisst for å videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet sammen med effektiv logistikk i pasientbehandlingen.

Kirurgisk klinikk søker etter rådgiver hvor arbeidet er knyttet til ressursstyring og arbeidstidsplanlegging, med særlig fokus på legegruppene. Dette innebærer å støtte lederne slik at ressurser styres best mulig ut i fra aktivitet i kjernevirksomheten, lov og avtaleverk og økonomiske rammer. Våre rådgivere skal være en pådriver for optimal bruk av personellressurser og bidra til at ledere har tilstrekkelig kompetanse på området. Sykehuset benytter Gat som elektronisk verktøy til planlegging og styring av personalressurser og arbeidstid. Stillingen er også tillagt arbeid innen HMS, utarbeide saker for Arbeidsmiljøutvalget i klinikken og diverse rapportering. Det forventes at vedkommende kan bidra inn i forbedrings- og utviklingsarbeid.

Stillingen er tilknyttet klinikksjefens stab og rapporterer til klinikksjef.

Arbeidsoppgaver
  • Bidra til at ressurs- og arbeidsplansystemet GAT brukes optimalt som styringsverktøy, og at de muligheter som ligger i systemet utnyttes.
  • Bidra i utviklingen av Gat i samarbeid med HR avdelingen på sykehuset.
  • Rådgivning og opplæring innen arbeidstidsplanlegging, ressursstyring, turnusarbeid, lov og avtaleverk.
  • Bidra i endringsprosesser og forbedringsprosjekter i klinikkene.
  • Rapportering av aktuell styringsinformasjon. 
  • HMS arbeid på klinikknivå.         
Kvalifikasjoner
  • Kunnskap om arbeidstidsplanlegging og ressursstyring.
  • Kompetanse innen lov- og avtaleverk for ansatte i sykehus og legers arbeidstid spesielt.
  • Erfaring med bruk av Gat.
  • Kan planlegge, lede og gjennomføre prosesser på en god måte.
  • Forståelse for arbeidsgiverrollen og lederrollen.
  • IKT kunnskap og systemforståelse.
  • Gode pedagogiske ferdigheter.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Erfaring fra arbeid på sykehus er en fordel.
  • Prosjekterfaring er ønskelig.
Personlige egenskaper
  • Arbeider selvstendig, målrettet og systematisk
  • Leveransedyktighet og gjennomføringskraft
  • Engasjert og motiverende
  • Fleksibel
  • God lagspiller
  • Godt humør
  • Personlig egnethet vektlegges              
Vi tilbyr
  • En arbeidsplass i utvikling
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Arbeidsmiljø preget av høyt engasjement, leveransedyktighet og godt humør
  • God pensjonsordning
  • Bedriftsidrettslag 
  • Gode velferdstilbud som f.eks hytteutleie, trening og sosiale aktiviteter 
  • Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse