Vårt oppdrag er å drive kompetanseheving og organisasjonsutvikling for å legge opplæringa betre til rette for elevar med særskilte behov. Tilsette hos oss må derfor kunne ta på seg oppdrag med rettleiing og kursverksemd. Vi er sakkunnig instans og skal sørgje for sakkunnig vurdering der lova krev det. Ulik utgreiingskompetanse er derfor ein fordel å ha. Oppgåver og arbeidsform krev stor grad av sjølvstende.

Cand.Psychol. / Master spesialpedagogikk
Kartleggingskompetanse
Det er ei føremon med sertifikat
Til desse stillinga er det ein føresetnad for tilsetjing at det blir lagt fram politiattest.

Vi søkjer etter medarbeidar som er sjølvstendig, strukturert, løysingsretta og trygg på seg sjølv. Som tilsett i rettleiingstenestene arbeider ein i nær kontakt med ungdom og samarbeidspartnarar, slik at fleksibilitet og evne til relasjonsbygging er viktige føresetnader.

Vi kan tilby utfordrande og varierte arbeidsoppgåver i eit godt fagmiljø. Vi legg til rette for rettleiing og moglegheiter for vidareutvikling av fagkompetansen. Fylkeskommunen har eigne tenestebilar.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande avtaler for OT/PPT i Hordaland fylkeskommune.

Anna informasjon:

Administrasjonsmålet i fylkeskommunen er nynorsk.
Alle nytilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader.                                                                                                                                                                                                        Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verte offentleggjort sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Søkjaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkjarlista vert offentleggjort.