Seksjon for poliklinisk gruppebehandling søker etter psykolog med interesse og kompetanse innenfor gruppeterapi.

Gruppepoliklinikken tilbyr ulike behandlingstilbud til pasienter med affektive lidelser og personlighetsproblematikk. Gruppene har i hovedsak et relasjonelt behandlingsfokus, og behandlingen er godt forankret i gruppeterapeutisk forskning og teori. Vi har blant annet et veletablert MBT-team, korttids- og langtidsgrupper med kognitive, mentaliseringsbaserte og psykodynamiske behandlingstilnærminger. 

Gruppepoliklinikken ved DPS Fredrikstad er medlem av Nettverk for personlighetsforstyrrelser. Vi har 14 fagstillinger bestående av psykologspesialister, psykologer, lege og høyskoleutdannede med videreutdanning.
 

Arbeidsoppgaver:

• Terapeut i teambaserte gruppetilbud
• Individuell behandling
• Veiledning
• Vurdering og utredning av pasienter individuelt, hovedsakelig av pasienter med depresjon, angst og personlighetsproblematikk
• Samarbeid med andre seksjoner og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som psykologspesialist / psykolog
• Psykologer uten ferdig spesialisering kan søke og vil bli vurdert ut fra relevant erfaring
• Erfaring og utdanning innen gruppeterapi vil vektlegges
• Utdanning og erfaring med MBT er ønskelig 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Vi ønsker kolleger som er kunnskapsrike, pliktoppfyllende, ambisiøse, faglig nysgjerrige og som har gode samarbeidsevner
• Må kunne jobbe både i gruppe og individuelt

Vi tilbyr:

• DPS Fredrikstad er en spennende arbeidsplass med et faglig høyt engasjement
• Det sosiale arbeidsmiljøet verdsettes høyt
• Samlokalisering og samarbeid med allmenpoliklinikk, ambulant team og døgnseksjon
• Det tilrettelegges for videre faglig utvikling, evt spesialisering
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.