Vi søker etter psykolog ved BUP Øvre Romerike. BUP Øvre Romerike er en seksjon i avdeling BUP, Ahus
Avdelingen består av seks poliklinikker og to døgninstitusjoner. Poliklinikkene ligger i Follo, på Furuset, Grorud, Øvre og Nedre Romerike, og Kongsvinger.  De to døgninstitusjonene er Ungdomspsykiatrisk klinikk og Bråten behandlingssenter. 
BUP Øvre Romerike er lokalisert på Jessheim, og har 51 faste  ansatte. Vi ivaretar det polikliniske tilbudet i spesialisthelsetjenesten for barn og unges psykiske helsevern. BUP øvre Romerike betjener kommunene Ullensaker, Hurdal, Eidsvoll, Gjerdrum og Nannestad. 
Alle søkere bes søke elektronisk. 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver:

• Poliklinikkens hovedoppgave er spesialiserte undersøkelses- og behandlingstilbud til barn og familier, samt utadrettet virksomhet med veiledning og rådgivning til samarbeidspartnere.
• Arbeidet er organisert i tverrfaglige enheter. Stillingen er knyttet til generalistenheter.
  
  

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, og helst fra arbeid i BUP.                                       
• Arbeidet krever mye samarbeid både internt med kollegaer på BUP, i AHUS og ut mot kommunene. 
  

                  

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter en god samarbeidsorienterte psykolog med god arbeidskapasitet, evne til struktur og vilje til selvstendighet. 
• Den som ansettes må være fleksibel med hensyn til arbeidsoppgaver og arbeidsmåter.                                                                                                                                           
• Personlig egnethet vektlegges.
• Førerkort for bil er påkrevd.   

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og samarbeid med andre ansatte som har god kompetanse innenfor arbeidsfeltet.
• Gode muligheter til deltakelse i kompetansegivende videreutdanning innenfor arbeidsfeltet.
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud