Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sandefjord kommune

Psykisk helsearbeider, Psykisk helse og rus- ung voksen

Offentlig forvaltning

Om tjenestested

Tjenesten er pr idag inndelt  i 4 enheter:

  • Kortvarig psykisk helsehjelp
  • Psykisk helse og rus voksne
  • Psykisk helse og rus- unge voksne
  • Psykisk helse familie, barn og ungdom

Kommunens samlede Psykisk helse og rustjeneste har totalt 65 ansatte.

Utlyst stilling er lagt til enhet Psykisk helse og rus- Familie og unge voksne.

Enhet PHR familie og ung voksen skal tilby tjenester til unge voksne i aldersgruppen 18-30 år som strever med psykiske utfordringer og rusproblematikk. Vi har fokus på veiledning, behandling og koordinering.

Enheten består i dag av 12 godt kvalifiserte medarbeidere med videreutdanning og er tverrfaglig sammensatt med sykepleiere, sosionomer, vernepleiere, barnevernspedagog, brukerkonsulent og psykolog. Hovedbase er Sandar Herredshus, bygg øst. Det er også baser i Sentrumsbygget i Andebu og Stokke kommunehus.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80 % fast og 20 % engasjement
Stillingstype: Fast, dagtid og 20 % engasjement
Stilling ledig fra: 01.10.2019

Arbeidsoppgaver

  • Individuell oppfølging og behandling av enkeltmennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og rus i enhetens målgruppe, primært aldersgruppen 18-30 år.
  • Tverrfaglig samarbeid med andre deler av hjelpeapparatet.
  • Koordinering.
  • Pårørendearbeid.

Kvalifikasjoner

  • Krav om fullført 3-årig helse og/eller sosialfaglig utdannelse fra høgskole/universitet.
  • Ønskelig med videreutdanning rus og/eller psykisk helse og kognitiv terapi.
  • Erfaring innen fagfeltet psykisk helse og rus, og i arbeid med unge voksne.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  • Førerkort klasse B.
  • Relevante IKT kunnskaper.

Nødvendige personlige egenskaper:

  • Evne til å skape gode relasjoner.
  • Evne til å jobbe selvstendig og kunne prioritere ved behov.
  • Evne og interesse for tverrfaglig samarbeid.
  • Evne til å være engasjert og løsningsfokusert.
  • Evne til å arbeide strukturert, planmessig og resultatorientert.
  • Er fleksibel i forhold til arbeidstid og arbeidssted.

Det vil bli lagt vekt på at enhetens ansatte har komplimenterende erfaring og kompetanse, og personligegnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Spennende utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø.
  • Faglig varierte og utfordrende oppgaver.
  • Dyktige og engasjerte kollegaer.
  • Være med på å utforme og prege retning og tjenestetilbud i kommunen.
  • Lønn basert på gjeldende avtaleverk.
  • Veiledning.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.