Seksjon for taktisk innhenting (TI) er en av flere seksjoner i avdeling for taktisk og teknisk innhenting. TI er en seksjon som består av flere avsnitt hvor hverdagen preges
av varierte arbeidsoppgaver, stort fokus på utvikling og tett samhandling med andre. Vi jobber i tverrfaglige team i vår oppdragsløsning.   

Seksjonens hovedoppgave er taktisk og teknisk innhenting gjennom spaning og andre skjulte tvangsmidler. Utvikling og innovasjon er et prioritert satsingsområde. Vi er nå på jakt etter to nye avsnittsledere som kan bidra til å utvikle seksjonen fremover.

Arbeidsoppgaver:

Som avsnittsleder har du det faglige og personalmessige ansvaret for eget avsnitt.
 
Stillingen medfører nært samarbeid med de andre taktiske og tekniske fagmiljøene i PST, politidistriktene og Forsvaret og med våre samarbeidene tjenester internasjonalt. I tillegg kommer tett kontakt med ulike fagfora innen fag- og metodeutvikling.
 
En viktig oppgave vil være å lede relevante faggrupper, implementere og utvikle arbeidsprosesser samt delta i prosjekter. Du vil få en viktig rolle i å bidra med seksjonens utviklingsarbeid innenfor fag og metode, herunder teknologisk utvikling.
 
Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar
sikkerheten i PST. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har bachelorutdanning fra Politihøgskolen. Politimyndighet er et krav. I tillegg må du ha relevant ledererfaring og svært god kunnskap om spaning som ulovfestet metode og skjulte tvangsmidler.
 
Det er ønskelig med lederutdanning og koordinering av innhentingsoperasjoner. I tillegg er det ønskelig med erfaring fra og kunnskap om å lede arbeidsprosesser og endringsarbeid.
 
Kjennskap til PST som organisasjon, til samarbeidene virksomheter og erfaring med innhenting av informasjon innenfor PSTs ansvarsområder vektlegges positivt.
 
Søkere må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

PST som organisasjon skal være solid, tydelig og offensiv. Lederskapet skal utøves med lojalitet, integritet og omtanke.
 
Vi søker derfor deg som er strukturert, løsningsorientert og empatisk. Videre må du ha gode samarbeidsevner og kunne bidra positivt til et arbeidsmiljø som fremmer samarbeid og utvikling.
 
I tillegg må du være strategisk, ha evne til å sette mål og å kunne treffe beslutninger som er i tråd med de overordnede målene til PST, avdelingen og seksjonen.
 
Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er
nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.
 
Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og utfordrende arbeidshverdag blant dyktige og dedikerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling.

Vi tilbyr en utfordrende lederstilling der du kan bidra til å utvikle et område i stadig endring.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 715 900 - 825 900 (ltr. 75-80) som politioverbetjent (SKO 0287). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Vi har god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 

 

Søknad og prosess

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.
 
Søknad sendes elektronisk. Søkere gjøres oppmerksom på at aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju i august. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ 

Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.