Stillingstype:
100 % midlertidig stilling inntil et år som prosjektmedarbeider ved NAV Molde.

Beskrivelse av arbeidssted
NAV Molde er en kompetansebedrift med ca. 80 medarbeidere og med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV Molde yter tjenester til Molde kommunes ca. 32.000 innbyggere.

Er du energisk og uredd? Vi søker nå etter en motivert medarbeider med stort pågangsmot som vil jobbe i et pulserende og nyskapende miljø. Er du god på å bygge relasjoner og nettverk? Kjenner du engasjementet boble for unge som står utenfor arbeidslivet? For små og store skritt? For håp og muligheter? Har du tro på den enkeltes ressurser? Da kan du være den vi leter etter!

Vårt tiltak Jobbstart er et lavterskel-tilbud for unge i alderen 16-29 år. Tilbudet er arbeidsrettet og innebærer tett oppfølging av arbeidssøkere med mål om arbeid og/eller skole. Jobbstart består av to kursdager, og tre dager arbeidstrening pr uke. Hovedmålet er å forhindre utenforskap, øke muligheter og inkludering av unge i arbeidslivet og forebygge langvarige sosiale problemer for unge og deres nåværende og framtidige familier.  Jobbstart bidrar til at ungdommen kommer raskere ut i arbeid, skole eller andre arbeidsrettede tiltak.  På grunn av Covid 19 er det nå behov for flere ressurser, slik at vi kan øke kapasiteten og videreutvikle et godt tilbud.

Hovedoppgaver
 - Du skal bygge nettverk og oppsøke kommunale enheter, bedrifter og frivillige organisasjoner.*
 - Du skal jobbe for å sikre alle et fulltidstilbud i tiltaket gjennom å skaffe deltakerne “arbeidsdager” og en “jobbsmak” med tett oppfølging.
 - Du skal engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere.
 - Du skal bidra med din kompetanse og entusiasme inn i et team
 - Du skal drive tett oppfølging og veiledning med tanke på motivasjon, oppmøte og gjennomføring
 - Bistå med overgang til arbeidstrening og oppfølging etter tiltaksperioden for de som ikke er i jobb, skole eller andre tiltak
 - Samarbeide med NAV-veiledere og arbeidsledere om gjennomføring og utvikling av hele tiltaket Jobbstart. Innebærer også tett samarbeid med andre kolleger i NAV som for eksempel markedskontakter, jobbspesialister og andre prosjektmedarbeidere.

Kvalifikasjoner
 - 3-årig høyere utdanning fra universitet/høgskole innen samfunnsfag, salg/markedsføring, medisin/helse/sosialfag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
 - Erfaring fra veiledning og relasjonsarbeid
 - Ha kjennskap til arbeidsmarkedet, arbeidsliv og frivillig sektor
 - Det vil være en fordel om du allerede har et godt nettverk

Personlige egenskaper
 - Ha respektfull tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur
 - Ha evne til å skape relasjon og tillit hos ulike typer mennesker
 - Kunne håndtere uforutsette hendelser
 - Ha evne til å motivere og engasjere
 - Være initiativrik og ha god gjennomføringsevne
 - Være fleksibel og ha godt humør
 - Vise selvstendighet, gode samarbeidsevner og jobbe strukturert
 - Ha førerkort klasse B.

Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.

Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- En dynamisk arbeidsplass med vekt på utvikling, kunnskapsdeling og humor
- Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer
- Fleksibel arbeidstid
- Avlønning etter avtale
- Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.