Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har fått tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet for styrking og utvikling av helsestasjons- og skolehelsetjenesten, og søker etter en kvalifisert og motivert person  til denne stillingen.
Målet med prosjektet er å styrke og utvikle kommunens helsestasjons- og skolehelsetjeneste. Det skal gi økt kvalitet, kompetanse og tverrfaglighet i tråd med nasjonale faglige retningslinjer.
Prosjektet skal bidra til å styrke og oppfylle formålet med tjenesten ved å:

• Fremme psykisk og fysisk helse
• Fremme gode sosiale og miljømessige forhold
• Forebygge sykdom og skader
• Utjevne sosiale helseforskjeller
• Forebygge, avdekke og avverge vold, overgrep og omsorgssvikt

I Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har vi en godt etablert helsestasjons- og skolehelsetjeneste med faglig dyktige medarbeidere. Vi har tverrfaglig samarbeid med legetjenesten og psykisk helse, og det er store muligheter for faglig utvikling. Vi søker etter en person som har særlig interesse for å jobbe med barn og unge.

 Prosjektets varighet til 31.12.2022, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver:

- Hovedsaklig skolehelsetjeneste inkludert oppfølging av barn og unge
- Helsestasjon for ungdom og andre oppgaver innen helsestasjonstjenesten
- Smittevern
- Tverrfaglig samarbeid og samhandling

Kvalifikasjoner:

- Minimum treårig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning, gjerne med relevant tilleggsutdanning
- Relevant praksis og erfaring
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
 - Førerkort klasse B og disponibel bil

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

- Faglig engasjement og evne til å være løsningsorientert
- Forutsigbar og ha gode planleggingsevner
- God på samarbeid og kommunikasjon
- Kunne arbeide selvstendig, strukturert og i team
- Bidrar til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

- Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
- Trivelig arbeidsmiljø preget av samarbeid, høyt tempo og humør
- En arbeidsplass i utvikling
- Lønn etter tariffavtale
- Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.