Prosjektet Jobbsjansen Grünerløkka er et kvalifiseringstiltak for hjemmeværende innvandrerkvinner,  der hovedmålsettingen er å bistå innvandrerkvinner ut i ordinært arbeid eller utdanning. Prosjektet er veletablert i bydelen og har over år hatt gode resultater. Som en del av prosjektet driver vi et kontinuerlig fagutviklingsarbeid som kommer hele kontoret til nytte.  Jobbsjansen Grünerløkka er tilknyttet NAV Grünerløkka, avdeling arbeid og integrering.

Vi søker nå en vikar da vår prosjektleder går ut i permisjon.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for prosjektsøknad og rapportering, herunder budsjett og regnskapsrapportering
• Ansvar for oppstart og løpende drift
• Ansvar for at prosjektet når de målsettinger som er gitt i henhold til mandat og prosjektsøknad
• Lede kunnskapsutvikling og utviklingsarbeid på feltet
• Samarbeide med relevante samarbeidspartnere herunder IMDI, Oslo voksenopplæring og privat næringsliv
• Engasjere og motivere kolleger herunder teamledelse og faglig veiledning
• Jobbe med mål om overgang til arbeid eller utdanning for alle deltakerne i Jobbsjansen
• Fag og metodeutvikling og veiledning av ansatte ved tiltak for spor 1 deltakere ved Laget Quo Vadis
• Ansvar for å spre informasjon om Jobbsjansen til interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Minimum tre års utdanning fra høyskole eller universitet innenfor relevante fagområder
• Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Du må ha erfaring fra arbeid med tett oppfølging herunder kvalifisering  av brukere med innvandrerbakgrunn
• Kjennskap til SE metodikk
• Erfaring med å følge opp arbeidsgivere
• Kjennskap og kunnskap om NAVs virkemidler
• Erfaring fra prosjekt og utviklingsarbeid vektlegges
  

Personlige egenskaper:

• Du må ha evne og motivasjon til å jobbe resultatorientert og samtidig være opptatt av kvalitet
• Evne til selvledelse
  
• Sterke relasjonsbyggende egenskaper og evne til å danne fungerende team
  
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  
• God relasjonsbygger
• fleksibel med godt humør
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfulle oppgaver innenfor et meget viktig samfunnsområde
• Høyt faglig nivå og bredt samlet kompetanse på arbeidsområdet og mye god fagligkompetanse på tvers
• Et positivt og morsomt arbeidsmiljø med mye humor og høyt under taket
• Prosjektleder i Jobbsjansen er direkte plassert i lønnstrinn 45 i henhold til Oslokommunes lønnsregulativ  (årsinntekt på kr 623,600)