Vi søker deg som har erfaring med familierådsarbeid og ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge.

Som prosjektleder vil du få hovedansvar for et viktig implementeringsarbeid som kan bidra til å øke forutsetningene for en god barndom for barn i risiko. Du vil lede prosjektet og ha ansvar og myndighet for å levere de nødvendige produktene innenfor definerte rammer og begrensninger. Familieråd er et møte mellom familiens private nettverk og offentlige instanser, med mål om å komme frem til en plan som skal bedre familiens situasjon. Familieråd brukes som en del av barnevernets arbeid, og Oslo jobber med å øke bruken av metoden. Arbeidet skal gjenspeile nasjonale og lokale føringer, og ha et sterkt fokus på barns medvirkning og rettigheter. 

Oppstart i stillingen etter avtale, varighet i 2 år.

Barne- og familieetaten er fagetat for det byomfattende barnevernet i Oslo kommune. Ambisjonene er høye og vi søker deg som vil bidra i et innovativt og kunnskapsbasert arbeidsmiljø. Etaten jobber med basis i et felles kunnskapsgrunnlag som er nedfelt i strategien for Barnehjernevernet, der samarbeid med barn og unge står sentralt. Seksjon for tjenesteutvikling er en av fire seksjoner i Avdeling for forvaltning og fagutvikling. De andre seksjonene er inntak, juridisk og kunnskap og analyse. Vår seksjon skal fremme innovative løsninger for kunnskapsdeling og utvikling, og bidra til gjensidig tillit og samarbeid ved å være en viktig brobygger mellom bydeler, tjenester og Oslos befolkning. Tjenesteutvikling består i dag av 11 medarbeidere.

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk. 1. gangsintervju vil gjennomføres 6. desember og 2. gangsintervju 13. desember. 

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å utarbeide strategi for familierådssatsningen i Oslo sammen med relevante samarbeidspartnere
• Lage plan for implementering og gjennomføre aktivitetene, overvåke leveranser og fremdrift, og styre alle aspekter av prosjektet
• Ansvar for gruppeveiledning av Familierådskoordinatorene i Oslo og videreutvikling av dette foraet
• Utarbeide, lede og/eller organisere kurs, konferanser, seminarer  og workshops
• Utarbeide rutiner, veiledere og manualer
• Utarbeide digital opplæring i samarbeid med andre i etaten
• Skape samhandlingsarenaer, nettverk og dialog med bydel og tjenestesteder
• Andre arbeidsoppgaver i seksjonen kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom, annen relevant utdanning på minimum bachelornivå kan komme i betraktning 
  
• Erfaring fra eller god kunnskap om barneverntjenestens førstelinje
• Erfaring med bruk av Familieråd som metode, gjerne utdanning som Familierådskoordinator. Kjennskap til ande nettverksmetoder
• God digital kompetanse, gjerne erfaring fra flere fagsystemer, webinarløsninger, samt e-læringsverktøy og Teams
  
• Gode presentasjon- og kommunikasjonsegenskaper
  
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne 

Ønskelig:

• Erfaring fra institusjonsarbeid
  
• Erfaring fra prosjektledelse
• Veilederkompetanse

Personlige egenskaper:

Vi søker etter en prosjektleder som er strukturert, ryddig, kunnskapsorientert og effektiv. God til å organisere, planlegge og gjennomføre. Stillingen innebærer kontakt med mange ulike personer og miljøer innenfor og utenfor etaten, så det er viktig at du er utadvendt og trygg i kommunikasjon. Du setter deg raskt inn i nye fagområder, og er flink til å involvere og engasjere andre ressurspersoner. Evne å sette barns rettigheter og medbestemmelse i sentrum. Kunne mestre høyt arbeidspress og ha evnen til å prioritere. Løsningsorientert, inkluderende og med svært gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med mulighet for å bidra til utvikling av barnevernet i Oslo
  
• Holder til i nye og moderne lokaler i Oslo sentrum
• Avlønning etter Oslo kommunes regulativ i lønnstrinn 44-51 etter kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller vil høyere lønn kunne vurderes
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd