Vi søker etter en engasjert, strukturert og involverende prosjektleder til vårt områdeløft i Bydel Søndre Nordstrand. Du vil få prosjektlederansvar for prosjektet Kompetansejobber - opplæring i arbeid, som er en del av delprogram sysselsetting sin prosjektportefølje.

Kompetansejobber ble lansert som et begrep i 2019, gjennom Byrådets handlingsplan for å møte kompetansebehovet og øke sysselsettingen i Oslo: «Rett kompetanse og arbeid til alle» (Oslo kommune, 2019). Gjennom utviklingen av kompetansejobber skal vi ta ut oppgaver fra faglærtes stilling som man ikke trenger fagkompetanse for å løse. På den måten kan man både frigjøre faglærtes arbeidstid i kommunen og skape jobber for de som ikke kommer seg inn i jobb, fordi de mangler kompetansen som etterspørres på arbeidsmarkedet. 

Prosjektet er finansiert av delprogram sysselsetting i Områdesatsingene, og er et samarbeid mellom NAV Søndre Nordstrand, bydel Søndre Nordstrand, Oslo Voksenopplæring Skullerud og byrådsavdelingen for arbeid, integrering og sosiale tjenester. 

I 2021 har vi kartlagt mulighetene for kompetansejobber i bydelen Søndre Nordstrand. Vi søker nå etter en prosjektleder som kan ta med prosjektet i neste fase og være med på å bygge og teste ut kompetansejobber i bydelens tjenester.

Arbeidsoppgaver:

• Ha et hovedansvar for oppfølging og levering av prosjektets produkter
• Sikre framdriften av prosjektets leveranser, prosjektledelse og prosjektutvikling
• Lede prosjektgruppa, koordinere, være bindeledd mellom partene i prosjektet og ha løpende dialog med prosjektets styringsgruppe
• Delta i relevante nettverk innenfor kommune, bydel, og delprogram sysselsetting
• Rapportere på prosjektets framdrift og videreutvikle prosjektets dokumenteter, evaluere
• Være pådriver for nye ideer og samarbeidsformer
• Bidra i markedsførings- og kommunikasjonsarbeid til interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner:

• Minimum Bachelorgrad og relevant erfaring og/eller tilleggsutdanning 
• Erfaring fra prosjektledelse og sterkt ønskelig fra PRINCE2 metodikk
• Kjennskap til sysselsettingsfeltet og NAV, og til Oslo Sør satsing 
• Erfaring fra utviklingsarbeid/utviklingsprosesser
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer som har lite/ingen tilknytting til arbeidslivet
• Gode ferdigheter innen tilrettelegging og samordning på tvers av sektorer og tjenester
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, effektiv, kreativ
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig, strukturert og handlingskraftig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å inspirere andre
• Gode sosiale ferdigheter, trives med å jobbe med en bred kontaktflate
• God til å drifte prosesser, høy gjennomføringsevne
• Utviklingsorientert med gode analytiske evner
  
• Strukturert og ansvarlig
  

Vi tilbyr:

• Interessant jobb i en spennende bydel
• 2 års engasjement med mulighet for forlengelse
• En interessant stilling med et stort og variert fagmiljø
• Stor påvirkning på jobbhverdagen og varierte arbeidsoppgaver
• Engasjerte kolleger og samarbeidspartnere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Lønn: lønnstrinn for tiden 46, Oslo Kommunes lønnstabell (som tilsvarer 636 100 kr.)
• Tiltredelse: snarest. Tilsetning er forutsatt positivt vedtak i AMU/MBU i bydelen