Vi søker en prosjektleder/tjenesteutvikler til fast stilling i seksjon for Tjenesteutvikling og innovasjon i Bydel Bjerke

Utviklingsavdelingen består av to seksjoner. Seksjon for tjenesteutvikling og innovasjon og seksjon for samfunnsutvikling og nærmiljøprogrammet i Groruddalssatsingen i Bydel Bjerke. Stillingen er plassert i Seksjon for tjenesteutvikling som jobber strategisk og operativt med utvikling og innovasjon av bydelens tjenestetilbud. Vi støtter tjenestene, tilbyr prosess- og prosjektstøtte og gjennomfører utredninger. Seksjonen bistår med endringsarbeid og kompetanseløft i organisasjonen. Stillingen vil rapportere til seksjonssjef.

Vi ønsker oss en initiativrik person som kan lede og koordinere kompliserte utviklingsprosesser, og motivere medarbeidere og kollegaer til å prøve ut nye løsninger. Videre må du ha evnen til å kommunisere med fagfolk fra ulike disipliner og innta et helhetsperspektiv på de problemstillinger vi jobber med. Det er ønskelig med erfaring fra kommunesektoren og utredningsarbeid. Du må trives i et miljø som til tider kan være hektisk. Du må ha evne til raskt å sette deg inn i mange ulike områder for å kunne bidra med din kompetanse inn i bydelens utviklingsarbeid. Til gjengjeld vil du få mange spennende oppgaver og mulighet til å påvirke hvordan vi som bydel skal arbeide i fremtiden.

Bydelen har laget en innovasjonsstrategi for å jobbe mer systematisk med innovasjon, utvikling og digitalisering. Du skal delta aktivt i å realisere målene i innovasjonsstrategien. Vi er opptatt av målrettet innsats med fokus på å ta ut gevinster og lære både av hverandre og av andre bydeler. 

 

Arbeidsoppgaver:

Analyse og utredningsarbeid
Prosjektledelse og prosjektstøtte
Initiere og utvikle nye løsninger og konsepter innen bydelens tjenester
Prosessarbeid og veiledning for gjennomføring av utviklingsaktiviteter
Utvikle og bidra til implementering av bydelens satsinger
Bidra til bydelens strategiske prosesser og utredninger
Motivere medarbeidere og innbyggere til å prøve ut nye løsninger
Metodestøtte og veiledning for implementering av nye løsninger

Kvalifikasjoner:

Erfaring med utrednings- og analysearbeid
Innovasjonskompetanse og erfaring med innovasjonsmetodikk
Erfaring med design thinking 
God digital forståelse og digital nysgjerrighet
Relasjonskompetanse
God kjennskap til offentlig sektor
Minimum 3-årig høyskole/ universitetsutdannelse, mastergrad vil være en fordel
Formell kompetanse innen innovasjon, endringsledelse eller tilsvarende vil være en fordel 

Personlige egenskaper:

Engasjement for utvikling og innovasjon
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner
Gode samarbeidsevner
God gjennomføringsevne
Positiv kultur- og holdningsbærer
Ha evne og vilje til å være fleksibel
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Interessante utfordringer med gode muligheter til faglig og personlig utvikling
Et inspirerende arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere
Kompetanseheving
Fleksibel arbeidstid og fleksitidsordning
Lønn etter tariffavtale
Gode pensjons og forsikringsordninger