Vil du bidra til ny kunnskap om covid-19 og for neste pandemi?
FHI har ledige stillinger som prosjektutviklere

Vil du bidra til ny kunnskap for å håndtere covid-19 epidemien i Norge og gjøre oss klare for neste epidemi? Folkehelseinstituttet (FHI) søker medarbeidere til Nasjonalt kunnskapsprogram for covid-19 (Kunnskapsprogrammet). Vi lyser ut 1-2 faste og 1-3 midlertidige stillinger. De midlertidige stillingene har et års varighet, med mulighet for forlengelse.  Det er ønskelig med tiltredelse så fort som mulig for alle stillingene. Stillingene er i utgangspunktet 100%-stillinger, men det kan også være aktuelt med deltidsstilling.

Kunnskapsprogrammet ble etablert våren 2020 på oppdrag fra regjeringen. Programmet har som mål å 1) Dekke kritiske kunnskapshull for håndteringen av covid-19-epidemien, 2) Legge til rette for nasjonalt samarbeid under covid-19-epidemien, 3) Være pådriver for å skape fremtidens kunnskapssystem for epidemier, og 4) Etablere nye konsepter og mekanismer for kunnskapsproduksjon og kunnskapsdeling. Dette krever tverrfaglig og tverssektoriell innsats. Mer informasjon om programmet finnes på https://www.fhi.no/div/kunnskapsprogrammet-for-covid-19/

Stillingene vil være knyttet til programmets sekretariat. Sekretariatet bidrar blant annet med ide- og prosjektutvikling, analyser, mobilisering av ressurser og tilrettelegging for samarbeid mellom ulike aktører. Sekretariatet følger opp fagsatsinger og prosjekter etablert i regi av programmet. Blant temaene er smittespredning i ulike situasjoner og mellom ulike grupper, risikofaktorer for alvorlig sykdom og død, effekt av smitteverntiltak, etterlevelse av myndighetenes råd, og sosial ulikhet. Blant datakildene som brukes er beredskapsregisteret BeredtC19, andre helseregistre, data fra smittesporing og helseundersøkelser.

Hovedoppgavene for stillingene vil være å bidra til store deler av sekretariatets oppgaver. Oppgaver som ikke er knyttet til covid-19 og pandemihåndtering kan bli aktuelt på sikt. Vi søker deg som er god til å utvikle nye initiativ/prosjekter sammen med andre og som samtidig er opptatt av gjennomføring og påviselige resultater. 

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til utvikling av nye forskningsbaserte prosjekter, analyser og satsninger
• Følge opp etablerte fagsatsinger og prosjekter
• Samarbeide aktivt med mange partnere i og utenfor FHI, inkludert den operative utbruddsledelsen i instituttet

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum mastergradsnivå, for eksempel innen helsefaglig/medisinsk eller samfunnsvitenskapelig utdanning
• Doktorgrad er en fordel
• Erfaring med å utvikle og lede prosjekter
• Forskningserfaring, inkludert gode kunnskaper i kvantitative metoder og statistikk.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, beherske et skandinavisk språk, samt engelsk skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra:
  • God kjennskap til kvantitative studiedesign (longitudinelle studier som kohortstudier, kasus-kontroll studier, kvasi-eksperimentelle studier og/eller RCT
  • Erfaring med gjennomføring og publisering av kvantitative analyser i vitenskapelige tidsskrifter
  • Å bygge og samle tverrfaglige kompetanse- og fagmiljøer
  • Helseforvaltningen i Norge
  • Arbeid med folkehelse og smittevern

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig, utvise fleksibilitet og tilegne seg nødvendig kompetanse under høyt arbeidspress
• Resultatorientert og målrettet, med fokus på raske leveranser av høy kvalitet
• Gode evner til samarbeid og kommunikasjon med medarbeidere fra ulike disipliner
• Strukturert og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 

Vi tilbyr:

• Folkehelseinstituttet er en organisasjon med et engasjerende samfunnsoppdrag knyttet til befolkningens helse og trivsel
• Vi har sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er vennlige og som hjelper hverandre
• Stilling som seniorrådgiver/rådgiver med lønn etter avtale og iht. statlig lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
• Gode pensjonsordninger, gunstig boliglån og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
• Fleksible arbeidstidsordninger, gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden