Vi søker deg som har interesse for og stor motivasjon til å drive faglige utviklingsprosesser i Helse og velferd. Du må blant annet være god på å organisere og lede prosesser, være en pådriver og tenke helhetlig med tanke på at målet med tilskuddet skal være å få implementert “brukers sentrum” i Namsos kommune.

Oppgaver vil i hovedsak være; 

• Tilrettelegge for hensiktsmessig informasjonsspredning til kommunens innbyggere 

• Implementere verdier som brukers sentrum og samskaping blant tjenesteområdets ansatte 

• Gjennomføre relevante bruker- og pårørendeundersøkelser og videreutvikle strukturer for oppfølging/forbedring i organisasjonen 

• Etablere arenaer for forventningsavklaring om tjenesteyting innen helse og velferd mellom innbyggere, frivilligheten og kommunen. 

• Aktivt og systematisk samarbeid med brukerorganisasjoner.  

Vi søker en person som har; 

• Relevant helsefaglig høgskoleutdanning  

• Kompetanse på prosessarbeid og erfaring som prosessdriver 

• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 

• Kunne jobbe utadrettet og selvstendig 

• Har interesse for og motivasjon for utviklingsoppgaver i hele sektorområdet 

• Er fleksibel og løsningsorientert 

• Kreativ og nytenkende  

Vi tilbyr; 

•  Utviklende og faglig spennende arbeidsoppgaver
•  Arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere    

Lønns- og tilsettingsvilkår;

• Tarifflønn 
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.