Bli med å videreutvikle en bærekraftig fremtid på havet

HAV Design er en global leder innen energieffektiv og konkurransedyktig skipsdesign med nullutslippsambisjoner. Vi ønsker deg som har god forståelse for skipsdesign- og skipsbyggingsprosessen og brenner for utvikling i det grønne skiftet. Vi lyser ut fast 100% stilling som Project Manager

Vi er en leverandør av innovativ skipsdesign og en pioneer innen design av energieffektive skip med lav miljøpåvirkning og høy konkurranseevne.

HAV Design har hovedkontor i Fosnavåg på nordvestkysten av Norge og er en del av konsernet HAV Group ASA

Vi samarbeider tett med havnæringene og er en del av en verdensledende maritim klynge engasjert i proaktiv teknologiutvikling og fremtidsrettet innovasjon

 

Vi har stor tro på økt aktivitet fremover og ønsker derfor å styrke vår prosjektavdeling. Vi søker derfor en engasjert og fremoverlent medarbeider som ønsker å bidra til utvikling av bærekraftige løsninger for maritim industri.

RELEVANTE ARBEIDSOPPGAVER:

• Lede og gjennomføre design- og utstyrskontrakter iht. kontrakt og budsjett
• Kontinuerlig oppfølging av leveranse
• Overordnet ansvar for samhandling i prosjektet
• Støtte prosjektdeltakere og finne felles løsninger
• Kontakt med kunde, klasse, myndigheter og leverandører

KVALIFIKASJONER:

• Forståelse for skipsdesign- og skipsbyggingsprosessen
• Erfaring fra maritim næring, fortrinnsvis prosjektledelse
• Kommersiell forståelse 
• Beherske relevant programvare
• Må beherske norsk og engelsk (muntlig og skriftlig)
• Relevant utdanning på Bachelor- eller Masternivå
• Manglende utdanning kan kompenseres med relevant erfaring

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Selvstendig og analytisk
• God gjennomføringsevne
• Være effektiv og nøyaktig
• Være løsningsorientert
• Gode samarbeidsegenskaper og positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Kommunisere godt med kunder, medarbeidere og samarbeidspartnere
• Engasjert og kreativ

Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste og fleksible arbeidstidsordninger.

Vi ønsker større kvinneandel i konsernet, og oppfordrer derfor kvinner til å søke stillingen.