Ved Kvalifiseringssenteret for innvandrere (INN) er det ledig fire faste 100 prosent stillinger som programrådgiver. Det tas forbehold om antall stillinger at opptrapping av flyktningbosetting følger planen.

INN er en mangfoldig enhet med tverrfaglig kompetanse, og vårt mandat inkluderer et bredt og spennende integrerings- og inkluderingsarbeid.
Enheten har lang og bred erfaring med kvalifisering og har fokus på å jobbe tverrfaglig, helhetlig og familierettet. Vi er opptatt av å skape trygge og tillitsfulle relasjoner og tar utgangspunkt i ressursene hos den enkelte. 

INN har det koordinerende ansvaret for bosetting og kvalifisering av nybosatte flyktninger i Trondheim. Programrådgivere i bosettingsteamet forbereder boligen, ivaretar nødvendige formaliteter, tar imot nye flyktninger og jobber derfor mye utadrettet. Videre jobber de med å skape en trygg overgang til oppstart i introduksjonsprogrammet. Flyktningen får bistand til å bli kjent med byen, sitt nærmiljø og settes i kontakt med viktige aktører som barnehage og skole.  

Kvalifisering til utdanning eller jobb skjer gjennom introduksjonsprogrammet. Dette er et lovpålagt program med ulik lengde og ulikt innhold ut fra bakgrunn og mål hos den enkelte. Programrådgivere jobber med veiledning, introduksjon til det norske samfunnet samt individuell tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av introduksjonsprogram. Ut over dette har programrådgivere ansvar for å utvikle og gjennomføre ulike kurs og tiltak knyttet til jobb, utdanning, livsmestring og nettverk.

Arbeidet omfatter et bredt utadrettet samarbeid med andre offentlige etater, privat næringsliv og frivilligheten. Annen utadrettet informasjonsvirksomhet må påregnes. Noe kveldsarbeid i forbindelse med bosetting av flyktninger må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinering av bosetting
• Koordinering av program for deltakere i introduksjonsprogram
• Primærkontakt for et antall enkeltpersoner eller familier i bosettingsfase eller i programfase
• Ansvar for individuell tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av programløpet for et antall deltakere
• Kartlegging, veiledning og informasjonsarbeid
• Koordinering av samarbeid med andre enheter og frivilligheten
• Saksbehandling og journalføring
• Planlegging, gjennomføring og utvikling av ulike kurs og tiltak i introduksjonsprogrammet, inkludert praksisanskaffelse -og oppfølging

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen sosialt arbeid eller annen relevant utdanning
• Kompetanse på veilednings- og samtaleteknikker
• Gode relasjons- og samhandlingsferdigheter
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk
• Erfaring fra arbeid med målgruppen er ønskelig
• Fordel med erfaring fra undervisning
• Fordel med kunnskap om forvaltning, arbeidsmarked og utdanning
• Ønskelig med erfaring og/eller kompetanse på utviklingsarbeid
• Kunnskap om migrasjonsprosesser er ønskelig
• Språk- og kulturkompetanse er en fordel 

Personlige egenskaper:

• Engasjement for målgruppen
• Åpen, nysgjerrig og med evne til nytenking
• Å kunne stå i krevende situasjoner og ha tette relasjoner til mennesker i krise
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet
• Gode samarbeidsevner tillegges stor vekt 
• Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon
• Evne til etisk refleksjon rundt tjenesteutøvelsen og god rolleforståelse
• Personlige egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i enhet med mye kompetanse på kvalifisering og integrering i en kommune med stort engasjement for integreringsarbeid 
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler