Beskrivelse av arbeidsstedet:

PP-tjenesten og logopedtjenesten har til sammen 14 fagstillinger, og i tillegg er det leder og merkantil. Den ene av de to utlyste PP-rådgiver stillingene er nyopprettet.

PP-tjenesten inngår i Barn-og Familie som er en del av sektor Oppvekst (PP-tjenesten, Helsestasjonen og helsestasjon for ungdom, Tverrfaglig familieteam og Ung i Gjøvik).

Arbeidsoppgaver:

• Alle ansatte i PPT samarbeider med barnehager og skoler og med andre instanser slik at barn og unge får helhetlige og samordnede tiltak.
• Tidlig innsats er sentralt.
• Arbeid vil i hovedsak rettes mot arbeid i grunnskolen, men arbeid mot barnehage kan bli aktuelt.
• En systemisk forståelse ligger til grunn for arbeidet.
• Tverrfaglig samarbeid er sentralt.
• Sørge for nødvendig kartlegging som grunnlag for veiledning og sakkyndighetsarbeid.
• Være sakkyndig instans der opplæringsloven krever det.
• Gi veiledning til foreldre og barn. 
• Gi veiledning til ansatte i barnehage og skole.
• Bidra til kompetanse- og organisasjonsutvikling i samarbeid med skole- og barnehage.
• PP-ansatte skal bidra til å skape et godt samarbeidsklima.

 Kvalifikasjoner:

• PP-rådgiver med utdanning som spesialpedagog/tilpasset opplæring på masternivå, psykolog eller annen relevant utdanning og erfaring.
• Erfaring fra arbeid i grunnskole, barnehage.
• Erfaring og kompetanse i veiledning.
• Erfaring fra PP-tjenesten.
• Vilje og evne til å initiere/være pådriver i systemrettet arbeid mot barnehager og skoler.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Krav om godkjent politiattest. 
• Egen bil må kunne benyttes i tjeneste.

Vi kan tilby:

• Meget varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Fokus på faglighet og at vår samlede kompetanse skal være i stadig utvikling.
• Godt arbeidemiljø.
• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Gjøvik kommune legger til rette for spesialisering om det er ønskelig.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.