• Intern og ekstern organisasjonsutvikling
• Veiledning og kompetanseheving i skoler og barnehager
• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid
• Oppfølging av kommunale planer på aktuelle områder
• Vedlikeholde og videreutvikle egen kompetanse og bidra til at virksomhetens kompetanse utvikles

• Det er ønskelig med utdanning på master- eller hovedfagsnivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
• Test- og utredningskompetanse. Det må fremkomme av søknaden hvilken testkompetanse du har
• Veiledningskompetanse
• God kunnskap om spesialpedagogisk arbeid og tilpasset opplæring
• Meget gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid i PP-tjenesten
• Gode IKT-ferdigheter
• Søker må ha førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. I henhold til opplæringsloven § 10-9

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ansvarlig, nøyaktig og effektiv
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Bidragsyter både faglig og sosialt
• Mestrer å jobbe selvstendig og strukturert
• Mestrer høyt arbeidstempo og har stor arbeidskapasitet

• Fleksitid
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige, inkluderende, motiverte og faglig oppdaterte kolleger
• Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.