Ved Kommunalteknikk er det ledig fast 100 prosent stilling som planlegger innenfor vann, avløp og renovasjon. Avdelingen har behov for å styrke kompetansen innenfor planområdet. Vil DU være med på å planlegge for morgendagens Trondheim?

Trondheim har over 200 000 innbyggere og vokser med rundt 3000 årlig. Mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens fysiske utvikling. Det er derfor behov for god og helhetlig planlegging av offentlig infrastruktur i utviklingsområdene. Tilpasning til et klima i endring er en del av dette.

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 90 ansatte.

Avdeling VAR utvikling og forvaltning er en avdeling med 18 medarbeidere med stor samlet fagkompetanse. Vi bygger ut kommunal infrastruktur for 500 millioner kroner i året. Vi har overordnet ansvar for planlegging av vannforsynings-, avløps- og renovasjonsløsninger i Trondheim. Dette innebærer utvikling av langsiktige planer, samt bestilling av utbygging og vedlikehold av kommunal infrastruktur. Vi legger også premissene for utbygging av VAR-løsninger som utføres av private i nye utbyggingsområder. Kommunens vannverk leverer også vann til nabokommunene Melhus og Malvik. Avdeling VA prosjektgjennomføring er ansvarlig for gjennomføring av kommunens investeringsprosjekter på VA-området.

Arbeidsoppgaver:

Trondheim er en kommune i sterk vekst og det utarbeides planer for utvikling av nye bo- og næringsområder, samt fortetting i bebygde områder. Arbeidsoppgavene vil omfatte:

• Gi innspill til innsendte reguleringsplaner, vurdere planfaglige problemstillinger knyttet  til vann, avløp og renovasjon, overvann og flom.
• Bidra til at gode løsninger bringes tidlig inn i utbyggingsplaner. 
• Kommunisere med interne og eksterne aktører.
• Bidra til gode faglige prosesser, diskusjoner og konklusjoner.
• Samordne planer med andre kommunale enheter, offentlige og private virksomheter.
• Deltagelse i internt samråd.
• Andre relevante oppgaver i avdelingen knyttet til forvaltning og utvikling. 
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå, som fysisk planlegging, samfunnsgeografi eller tilsvarende.
• God kjennskap til plan- og bygningsloven, offentlig forvaltning og planprosesser, saksbehandlingsrutiner, medvirkningsprosesser og beslutningshierarki.
• Relevant erfaring fra offentlig eller privat virksomhet er ønskelig. Erfaring med plansaksbehandling eller byutviklingsprosjekter vektlegges. 
• Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å takle en til tider hektisk arbeidshverdag.
• Ryddig og tydelig.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn. 
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
• Gode velferdsordninger og en aktiv velferdsgruppe.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.