Det er Rana kommune som eier PP-tjenesten, og er vertskommune for Hemnes, Nesna og Rødøy. Rana PPT har i dag 12 ansatte og dekker et befolkningsgrunnlag på rundt 34 000 innbyggere. Tjenesten er samlokalisert med logopedtjenesten i Rana, og holder til i lokalene til Rana ungdomsskole. Tjenesten er direkte underlagt stabsavdelingen for oppvekt og kultur.

Rana PPT har fra 01.11.2020 - 31.07.2021 ledig:

• Vikariat i 100% stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver/spesialpedagog
  
  

Om stillingen:
PPT har et todelt mandat som gir føringer for hvordan tjenesten skal jobbe:
• Tjenesten skal hjelpe skoler og barnehager i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling slik at alle barn og unge får mulighet til å utvikle sitt læringspotensial.
• Tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering der loven krever det.

Mandatet er hjemlet i barnehageloven § 19c og opplæringsloven §5-6.
Teamarbeid og tverrfaglig arbeid er en sentral del av PPT sitt arbeidsfelt. PPT skal arbeide i tråd med opplæringsloven med forskrift og nasjonale føringer innen individrettet arbeid og systemrettet arbeid.

Kvalifikasjonskrav:
• Relevant høyere utdanning innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller sosialt arbeid
• Test og utredningskompetanse er ønskelig, men ikke et krav

Spesielt søker vi etter deg som har god kompetanse innenfor:
• Systemrettet arbeid i barnehage og/eller skole
• Undervisning i skolen og/eller arbeid i barnehagen
• Veiledning og rådgivning
• Kunnskapsformidling
• Pedagogisk bruk av IKT

Vi ønsker deg som:
• har gode samarbeidsevner
• har gode kommunikasjonsevner
• er utviklingsorientert
• kan jobbe selvstendig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg:
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn iht. tariff
• Kommunale lønns- og arbeidsvilkår, offentlig pensjonsordning

Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.
Vitnemål og attester skal ikke legges ved søknaden, men leveres ved evt. jobbintervju.
Vitnemål og attester legges til grunn for beregning av lønnsansiennitet. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: leder for Rana PPT Tanja Sandvik, tlf.: 951 17 217 eller stabsleder Mona Bjørkmo, tlf.: 948 26 959.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 10.11.2020