Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver med snarest mulig oppstart.

Barne- og familietjenestene (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og familier som trenger særlig oppfølging og tiltak. Dette innebærer ivaretakelse av oppgaver innen helsetjenester, sosiale tjenester, barnevernstjenester og opplæring.

PP-tjenesten skal hjelpe barnehagene og skolene i arbeidet med å legge opplæringen bedre til rette for elever med særlige behov, og den skal sørge for at det blir utarbeidet sakkyndig vurdering i de tilfellene der loven krever det. PP-tjenesten skal videre bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling slik at alle barn og unge med behov for særskilt hjelp og støtte får ta del i gode utviklings- og læringsprosesser.

I Heimdal bydel er det pr i dag 20 ansatte i PP-tjenesten. Vi vektlegger tett samarbeid med de andre fagfeltene i Barne- og familietjenesten. Tverrfaglighet er en av grunnpilarene for arbeidet og alle medarbeidernes faglige kompetanse skal gjennom samhandling bidra til gode resultater for det enkelte barn.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid med barn og ungdom 0-16 år
• Systemarbeid i samhandling med skoler og barnehager i bydelen
• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid etter opplæringsloven og barnehageloven
• Konsultasjoner, råd og veiledning til foreldre, barnehage, skole, skolehelsetjeneste og helsestasjon
• Tverrfaglig samarbeid rundt barn, ungdom og familier
  

Kvalifikasjoner:

• Master i spesialpedagogikk/pedagogikk eller psykologi
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er ønskelig
• Praksis fra skole eventuelt praksis fra klinisk arbeid med barn og familier
• God formidlingskompetanse og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med veiledning og rådgivning
• Må beherske data/ulike dataverktøy
• Ønskelig med førerkort for bil
  

Personlige egenskaper:

• Må kunne arbeide i tverrfaglig team, organisert i åpent landskap.
• Arbeidet forutsetter stor arbeidskapasitet og evne til å stå i pressede situasjoner over tid.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.
• Det kreves evne til refleksjon, engasjement og initiativ, løsningsfokusering, kreativ tenkning og gode kommunikasjonsferdigheter
• Det er videre viktig at søkere kan arbeide både selvstendig, og sammen med andre.
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Faglige spennende utfordringer med engasjerte og motiverte kolleger som har høy faglig kompetanse, i et inkluderende arbeidsmiljø!
• Et tverrfaglig miljø internt i enheten, og tett samarbeid med andre offentlige etater
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler