• Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    11.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    8622, MO I RANA
    RANA
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4893769
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune
  • Oppdatert 26.11.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Rana kommune

Pedagogisk leder og barnehagelærer

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Kort informasjon om avdelingen

Mjølan barnehage ligger i naturskjønne omgivelser ca. 3km nordvest for sentrum. Vi har fjorden med strand og store skogsområder som nærmeste “naboer”. Barnehagen har 3 avdelinger med 25 barn over 3 år og 18 barn under 3 år.

Vi er inspirert av Reggio Emilia-filosofien, og arbeider med å sette barnas interesser og initiativ i sentrum. Vi legger vekt på å stimulere barnas nysgjerrighet og egen utforsking. Vi jobber med forming og friluftsliv som de viktigste satsingsområder hos oss.

Mjølan barnehage har 2 ledige stillinger:

100% fast stilling som pedagogisk leder fra 01.02.2023.

100% fast stilling som barnehagelærer fra 01.12.2022.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

  • Ivareta barns behov for omsorg og utvikling.
  • Bidra til utvikling og gjennomføring av mål, planer og visjoner.
  • Samarbeid med foreldre, kollegaer og andre instanser.

 

Kvalifikasjonskrav:

  • Utdanning som barnehagelærer.
  • Tilstrekkelige norskkunnskaper til å kunne utøve yrket.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

  • evne til å tilegne seg ny kunnskap og reflektere over egen praksis
  • evne til å finne løsninger og arbeide i team
  • engasjement i barns læring og utvikling
  • erfaring fra, og/eller engasjement i barnehagens satsings-/arbeidsområder

Søkere må være i stand til å håndtere en hverdag med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo.

Vi kan tilby:

  • gode muligheter for kunnskap- og kompetanseutvikling
  • oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser
  • godt arbeidsmiljø

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Ronny Solvoll, tlf. 976 97 664 eller epost: ronny.solvoll@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 11.12.2022

 

  • Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    11.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    8622, MO I RANA
    RANA
    Norge
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4893769
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune
  • Oppdatert 26.11.2022