• Lederfunksjon for en avdeling.
  
• Være en del av barnehagens lederteam.
  
• Lederfunksjon for et avgrenset antall personale.
  
• Ansvar for samarbeid med foreldrene, planlegging og gjennomføring av foreldremøter.
  
• Ansvar for barns helhetlige trivsel og utvikling.
  
• Ansvar for utviklingen av barnehagen som en lærende organisasjon.
  
• Ansvar for pedagogisk utvikling og ledelse i barnehagen.
  
• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.
• Ansvar for god organisering og struktur.
  

• Bestått barnehagelærer-/førskolelærerutdanning (bachelor 180 studiepoeng).

Vi vektlegger

• Barna i fokus.
• God evne til å organisere og strukturere.
• Faglig engasjert og motivert.
• Tydelig og inspirerende leder.
• Gode samhandlingsegenskaper.
• Evne til refleksjon og nytenking.
• Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik.
• Evne til å skape engasjement.
• Kunnskap og interesse for arbeid med de minste barna i barnehagen.
• Interesse for friluftsliv og utelek.

Vi forventer at du er leken og bidrar til å skape engasjerende og meningsfulle dager for alle barn gjennom prosjektarbeid. Vi forventer at du kan improvisere i samspill med barn i lek. Samt bruke din kompetanse om lek, samspill og barns utvikling i opplæring og veiledning av dine medarbeidere og foresatte. Vi forventer at du har mot til å ha nødvendige samtaler, at du ser barn og har kompetanse til å gripe inn der det trengs. Vi forventer at du bevist bidrar til en inkluderende kultur for barn og for personalet. Vi forventer at du bidrar til en kultur der tilbakemeldinger er viktig for utvikling av god kvalitet, og til ett godt medarbeiderskap.

• Givende arbeid i et godt arbeidsmiljø med høyt faglig fokus
  
• Medlemskap i KLP pensjonskasse.
  
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser.
  
• Fast ansettelse.