Pedagogisk leder – id 236

 

100 % stilling, vikariat, som pedagogisk leder i Leirbukt barnehage er ledig fra og med 07.08.17 til og med 31.12.17, med mulighet for forlengelse.

 

I tillegg kan det bli ledig inntil 100% stilling som barnehagelærer.

Søkere som behersker tegn til tale/tegnspråk kan bli foretrukket.

 

Kvalifikasjonskrav:

• barnehagelærer eller tilsvarende

 

 

Søkere uten godkjent utdanning, men med annen relevant bakgrunn (for eksempel fagbrev) og/eller praksis kan også vurderes for tilsetting.

 

Vi ønsker motiverte søkere med god helse, og som

• Er glad i barn!

• Kan ta ansvar

• Er fleksibel

• Har gode lederegenskaper, samarbeidsevner og en positiv holdning

• Liker utfordringer og en variert hverdag

• Er lekende og deltagende i samspill med barn og voksne

   

Den som tilsettes må også kunne jobbe selvstendig, være kreativ, kunne ta initiativ og kunne takle stressede og uforutsette situasjoner, samt kunne delta i daglige uteaktiviteter.

 

Vi kan tilby:

• godt arbeidsmiljø
• dyktige medarbeidere
• en spennende og utfordrende jobb
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• fantastiske muligheter for kultur- og friluftsliv

 

Nordreisa omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.311663.no.html

 

 

Søknadsfrist 5. juli 2017. Søkere bes oppgi id.nr og referanser.

 

Det tas forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens §§ 14-2 eller 14-3.

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju.

Den som tilsettes må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Den som tilsettes plikter å forholde seg til lærerprofesjonens etiske plattform.

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato.

 

For nærmere informasjon, kontakt barnehagekonsulent Berit Kalseth, tlf 775 88 007 eller virksomhetsleder Kirsti Karlsen, tlf. 77 58 82 90

 

 

Nordreisa kommune oppfordrer alle til å søke stillingen elektronisk via vårt digitale søknadssenter

Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.

Søknadspapirer som benyttes i tilsettingsprosessen vil ikke bli returnert.

 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

 

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.