• Helhetlig ansvar for planlegging og vurdering.
• Daglig omsorg for det enkelte barnet.
• Utvikling av det sosiale miljøet og lærings - og danning smiljøet i barnegruppen.
• Samarbeid med foreldre.
• Veiledningsansvar overfor det øvrige personalet.
• I samarbeid med styrer utvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet.
• Samarbeid med andre tjenester.

• Primært ønskes søkere med barnehagelærerutdannelse. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan andre med relevant utdanning/praksis korttids - engasjeres som assistent i inntil et år, med forbehold om dispensasjon fra utdanningskravet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 
  

• Du er løsningsorientert, fleksibel og engasjert.
• Du har gode samarbeidsevner, ansvarsfull og motivert for å forme og utvikle barnehagen.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

• Variert arbeid i positivt miljø Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning

Rekrutteringstiltak:
For barnehagelærer kan det ved oppstart utbetales et engangsbeløp på kr 30 000,- og et engangsbeløp på kr 20 000,- etter 2 år i stillingen som pedagog ved distrikts skolene. Vilkåret er 2 års bindingstid til skolen, regnet fra startdato 
Dette tiltaket gjelder bare for nyansatte som ikke allerede arbeider for Vågan kommune i minimum 75 % fast stilling