Seksjonen inngår som en del av Senter for laboratoriemedisin. Seksjon for patologi har ca. 46 stillinger, hvorav 12 overleger og flere leger i spesialisering. Seksjonen har et variert repertoar. Vi hadde samlet i 2019 ca. 30 000 biopsier og operasjonspreparater, 26 000 cytologiske prøver og ca. 100 obduksjoner. Senter for laboratoriemedisin, seksjon for genteknologi samarbeider tett med seksjon for patologi og utfører NGS molekylæranalyser.

Sykehuset Østfold har som ett av tre sykehus i Helse Sør-Øst blitt tildelt funksjonen som regions laboratorium i livmorhalsprogrammet. 

Legene er organisert i diagnostiske faggrupper.

Ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.
 

Arbeidsoppgaver:

• Delta i det diagnostiske arbeidet med biopsier, operasjonspreparater, cytologiske prøver, molekylæranalyser og obduksjoner mv.  
• Supervisjon og veiledning av leger i spesialisering
• Biobanking
• Bidrag inn mot kliniske studier 
• Kvalitetsarbeid
• Delta på relevante møter 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og godkjent spesialistgodkjenning som patolog. Vennligst oppgi HPR-nummer
• Erfaring fra flere av følgende faggrupper: Hudpatologi, Gynekologisk- og placenta patologi, Urologisk patologi, Hode-/hals patologi, Lungepatologi, Gastrointestinal patologi, Mamma-/endokrin patologi og generell cytopatologi inkludert cervixcytologi og obduksjoner
• Erfaring i mamma patologi og cervix cytologi (SurePath) vektlegges
• Seksjonen er delt i faggrupper, men man må være fleksibel for å kunne delta  på forskjellige faggrupper hvis nødvendig (også obduksjoner og cytologi)
• Relevant forskningserfaring vektlegges
• Må kunne kommunisere godt på norsk eller skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. Kandidater som kan kommunisere godt på engelsk kan også søke, men de må lære norsk og jobbe på norsk raskt (etter noen måneder)

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Stor vilje til å tilegne seg teoretisk og praktisk kunnskap
• Evne til å arbeide ansvarlig, nøyaktig, effektivt og etterrettelig
• Evne til omstilling og innovasjon
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Bidra til at sykehusets, avdelingens og seksjonens mål oppnås  
• Personlig egnethet vektlegges
• Fleksibilitet og god tilpasning til endringer 

Vi tilbyr:

• Et dynamisk fagmiljø av høy kvalitet
• Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En fremtidsrettet teknologisk plattform i ekspansjon
• Gode velferdstilbud for ansatte, herunder hytteutleie 
• Bedriftsidrettslag
• Sentral beliggenhet med kort reisevei fra Oslo, Vestfold og Sverige
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.