Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Overlege ønskes til Sikkerhetspsykiatrisk døgnenhet ved Regional sikkerhetsseksjon (RSA)

Offentlig forvaltning

Regional sikkerhetsseksjon ved Klinikk psykisk helse og avhengighet, Oslo universitetssykehus HF er en høyspesialisert tjeneste med regional funksjon for Helse Sør-Øst. Seksjonen mottar pasienter med psykose eller mistanke om psykose, og med kompliserte tilleggsutfordringer - inkludert alvorlig voldsatferd - til utredning og behandling. Seksjonen har tre kliniske enheter på Dikemark i Asker og poliklinisk enhet i Oslo Fengsel, Bredtveit og Ungdomsenhet øst (Eidsvoll). I tillegg drifter seksjonen Nasjonal koordineringsenhet for dom til tvungent psykisk helsevern.

Sikkerhetspsykiatrisk døgnenhet holder til i 2. etasje i Granlibygget på Dikemark. Enheten tilbyr individuelt tilpasset psykiatrisk behandling. Pasientene får samtalebehandling, medikamentell behandling der dette er indisert, og individuelt tilpasset miljøterapi. Pasientene får tilbud om sosial trening, fysisk aktivitet både ute og inne, andre former for aktivisering og eventuelt skolegang, alt innenfor trygge rammer.

Seksjonen foretar også judisielle døgnobservasjoner, jf stprl § 167.

Les mer om Regional sikkerhetsseksjon her.

RSA står foran en spennende tid der det planlegges et nybygg på Ila i Bærum. Innflytting skal være allerede i 2025.

Ny sikkerhetspsykiatri skal bestå av Regional sikkerhetsavdeling RSA (32 senger), Lokal sikkerhetsavdeling LSA (20 senger), PUA (12 senger) og Regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels -og rettspsykiatri (KPS).

Det nye og moderne bygget med samling av flere enheter og fagmiljøer innen sikkerhetspsykiatri blir et etterlengtet løft for både pasienter, pårørende og ansatte. En lokalisering på Ila vil også legge til rette for samhandling og faglig synergi med Ila fengsel og forvaringsanstalt. Flere av de aktuelle brukerne har sammenfallende behov for behandling og oppfølging. Løsningen er også ønsket fra Ila fengsel og Kriminalomsorgen.

Du kan lese mer om nybygg-prosessen her.

Stillingen er ledig fra 01.04.2023

Politiattest kreves fremvist ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver:

  • Stillingsinnehaver har ansvaret for de til enhver tid løpende funksjoner/arbeidsoppgaver som pålegges og/eller naturlig kan knyttes til vedkommendes ansvarsområde
  • Selvstendig ansvar i beslutninger som angår pasienten herunder: Medisinskfaglig utredning, diagnostikk, vurdering og behandling
  • Sørge for ajourført pasientjournal av høy kvalitet
  • Utføre selvmordsrisikovurderinger og voldsrisikovurderinger
  • Delta i utviklingsarbeid og kvalitetsforbedringsarbeid i seksjonen i form av metodeutvikling, maler og standarder for høy kvalitet og sikkerhet i pasientforløp
  • Veiledning og faglig utvikling av leger i spesialisering
  • Veilednings- og undervisningsoppgaver som ledd i seksjonens kompetanseutvikling
  • Samarbeid med pårørende, annet aktuelt nettverk og samarbeidspartnere for å planlegge behandlingsforløp og utskrivelse
  • Ansvar for medvirkning til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  • Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid i enheten, i seksjonen for øvrig og mellom avdelingene i sykehuset
  • Delta i relevante møter, råd og utvalg i seksjonen / klinikken
  • Inngå i 14-delt bakvaktsordning i samarbeid med de andre seksjonene på Dikemark

Kvalifikasjoner:

  • Søkere må ha norsk spesialistgodkjenning i psykiatri
  • Erfaring fra klinisk arbeid med psykoser og anvendelse av psykisk helsevernloven
  • Det er ønskelig med erfaring fra sikkerhetspsykiatri, rettspsykiatri og/eller fengselspsykiatri

Personlige egenskaper:

  • Vi vektlegger gode samarbeidsevner og personlig egnethet
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Ansvarsbevisst
  • Trives med å jobbe tverrfaglig

Vi tilbyr:

  • Arbeid i et spennende fagfelt med dyktige kollegaer i en utviklingsorientert organisasjon  
  • Lønn etter gjeldende avtale
  • Mulighet for videreutdanning sett opp mot seksjonens behov

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.