Vi har ledig 2 x 100 % faste stillinger som overlege i fordøyelsesmedisin.

Grunnet økning i aktivitet og oppgaver, har vi behov for å utvide antall overleger i staben med to nye medarbeidere.

Stillingene er underlagt gastromedisinsk avdeling i klinikk for medisin, og avdelingssjef er nærmeste overordnede. Overlegene ved gastromedisinsk avdeling inngår i beredskapen til sykehuset Østfold, og har for tiden 12-delt helgerotasjon. Aktiv vakttid på hverdager er fra kl. 07.45 til 19.00. Den øvrige tjenesten innbefatter bl.a. endoskopier, ERCP, leversykdom, IBD og flere typer utredning. Som følge av utrullingen av det nasjonale screeningprogrammet for tarmkreft, har avdelingen særlig en økning innenfor koloskopier. I tillegg til poliklinikk, har avdelingen en sengepost med 18 senger, og visittgang er derfor en viktig del av oppgavene. Avdelingen har selvsagt kontinuerlig opplæring av LIS/LIS1. Aktiviteten fordeler seg mellom ca. 2200 innleggelser og 10 000 polikliniske kontakter årlig (inkludert sykepleiedrevet poliklinikk). Avdelingen har også en enhet for klinisk ernæring med fire KEF ansatt.
 

Arbeidsoppgaver:

• Vakttjeneste p.t. 12-delt
• Visitt på sengepost Kalnes
• Poliklinikk på Kalnes og Moss
• Opplæring/veiledning av LIS/LIS1

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning som legespesialist i fordøyelsesmedisin
• Beherske norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Faglig sterk og engasjert
• Opptatt av godt samarbeid, både internt i avdelingen og opp mot eksterne samarbeidspartnere
• Fleksibel i forhold til oppgaver - løsningsorientert og endringsvillig
  
• God beslutningsevne og kommunikasjonsevne

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer på en effektiv og veldrevet avdeling
• Tverrfaglig teamarbeid og tett samarbeid med andre avdelinger
  
• Spennende utviklingsmuligheter med tilrettelegging for forskningsarbeid
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.