Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Det er ledig 100 % fast stilling som overlege ved Fostermedisinsk avdeling med tiltredelse 01.01.23.

Fostermedisinsk avdeling arbeider med fostermedisin og prenatal diagnostikk. Det meste av aktiviteten er regional og flerregional funksjon. Avdelingen er sterkt forankret til komplisert obstetrikk og til barnemedisinske og barnekirurgiske spesialiteter. Vi har nært samarbeid med de aktuelle kliniske seksjonene og med tilgrensende spesialiteter, for eksempel medisinskgenetikk. Hovedtyngden av aktiviteten ved seksjonen er ved Rikshospitalet.

Avdelingen vil ha daglig tilsyn ved Ullevål med en tilstedeværende overlege. Den som tilsettes vil kunne ha sin kliniske aktivitet ved begge lokalisasjoner.
Prenatal diagnostikk reguleres av Bioteknologiloven. I følge retningslinjene til loven kan fosterdiagnostikk bare foregå ved institusjonergodkjent av Helsedirektoratet. Oslo universitetssykehus utgjør det største senteret.

To referansepersoner bes oppgitt i søknaden.

Kun søkere som søker via Webcruiter vil bli vurdert. 

Arbeidsoppgaver:

• Polikliniske konsultasjoner ved Fostermedisinsk avdeling.
• Tilsyn av inneliggende pasienter.
• Deltagelse i vaktteam ved Kvinneklinikken, Ullevål eller Rikshospitalet etter behov.

Kvalifikasjoner:

• Det kreves god erfaring i bruk av ultralyd innen fostermedisin og obstetrikk. Erfaring med invasiv diagnostikk er en fordel.
• Personen bør ha interesse for forskning.
• Søkere må beherske skandinavisk språk.
• For stillingen kreves det norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer eller kompetanse svarende til erfaren lege i spesialisering til samme spesialitet.
• Kjennskap til avdelingen.

Personlige egenskaper:

• Selvstendig.
• Fleksibel.
• Gode  samarbeidsevner.
• Må trives i et aktivt og travelt miljø.
• Gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Trivelig arbeidsmiljø.
• Høyt faglig nivå.
• OUS er en IA-bedrift.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.