Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Overlege

Offentlig forvaltning

Det er ledig overlegevikariat ved Nyfødt intensiv Ullevål. Mulighet for forlengelse. Nyfødtintensiv avdeling ved Barne- og ungdomsklinikken, Oslo universitetssykehus, består av to seksjoner; Rikshospitalet som har 20 senger, og Ullevål som har 27 senger. Avdelingen har som overordnet mål å kunne dokumentere resultater for helse, sykelighet og dødelighet på høyde med de beste avdelinger vi kan sammenligne oss med. Vi skal tilstrebe forskning og utdanning på et høyt internasjonalt nivå. Ved Ullevål er det 7 intensiv-, 10 intermediær- og 10 tilvekstsenger. Vårt mål er at avdelingen skal utvikles til en drivkraft for pasientbehandling, kunnskapsutvikling, undervisning og forskning i nyfødtmedisin. Ullevål har lokalsykehusansvar for ca. 7000 fødsler, og avdelingen har regionsykehusansvar for Helse Sør- Øst. Seksjonen driver generell og høyintensiv nyfødtmedisin og har tilbud til alle premature og nyfødte med infeksjoner, abstinens og asfyxi. Det er årlig ca 700 innleggelser og 8.000 liggedøgn, og seksjonen behandler 65–70 nyfødte med svangerskapsalder under 30 uker. Seksjonen har 10 LIS-leger i rotasjon, 9 overlegeårsverk og 1 lege i fordypningsstilling. Det er et professorat knyttet til overlegestilling ved seksjonen. 6 av overlegene ved seksjonen har forskningserfaring på doktorgradsnivå. Forskningskompetanse vil bli vektlagt. Det pågår flere forskningsprosjekter i avdelingen, og vi har viktige oppgaver i opplæringen av medisinerstudenter og leger i spesialisering.

Arbeidstakere som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht. helsepersonelloven § 20a. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Det søkes etter barnelege med bred nyfødtmedisinsk kompetanse. Forskningserfaring vektlegges.

Arbeidsoppgaver
Stillingen vil inngå i vakt, som per i dag er 10-delt tilstedebakvakt som også dekker Barneintensiv Ullevål.

Kvalifikasjoner
Spesialist i barnesykdommer.
Bred nyfødtmedisinsk kompetanse.
Forskningskompetanse.
Personlig egnethet.


Vi tilbyr
Spennende arbeidsplass med høykompetente medarbeidere.
Høyt tempo i et aktivt miljø.
Mulighet til å utvikle seg faglig.
Stimulere til forskning.
Trygt og støttende arbeidsmiljø.
Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift






  •