Detaljer

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    01.12.2019
  • Sted:
    OSLO
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2254006
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune

Oslo Origo søker utviklere til 100% samfunnsnyttig oppdrag

Har du lyst å bruke kodeferdighetene dine på noe som er 100% samfunnsnyttig, og virkelig gjøre en forskjell for folk? Sammen med mange flinke, uredde, morsomme, varme og hyggelige utviklere, designere og produktfolk kan du være med og bygge opp Oslo Origo, kommunens sentrale digitaliseringssatsing. Her ser du oppdraget vårt i animert form: Historien om Tim

Vi har tjuvstarta litt, og på et drøyt år etablert åtte produktteam og begynt å finne retningen. Nå er vi klare for å gire opp, og søker etter ni systemutviklere for å utfylle teamene.

Men hva gjør disse teamene? Et eksempel er å utvikle Oslonøkkelen, som gir innbyggere enklere tilgang til byens lokaler og tjenester. Proaktive meldinger ønsker nyinnflyttede velkommen med nyttig og viktig informasjon. En bærebjelke i mye vi bygger er dataplattformen som gjør det lettere og tryggere å utvikle innbyggertjenester med kommunens data. I Bydelsfakta visualiserer vi statistikk om befolkning, levekår og boforhold i bydelene. Og mye mer! Kanskje har du også noen ideer til hva vi bør lage for å bedre den digitale hverdagen til innbyggerne?

Hos oss kommer du til et arbeidsmiljø preget av latter, fagprat, samarbeid, og utviklere “i sonen” med musikk på øret. OS og IDE velger du selv. Mac eller Linux? Opp til deg. Sentrale lokaler i Oslo sentrum? Check.

Vi organiserer oss i tverrfaglige utviklingsteam som jobber autonomt og har ansvar for hele livssyklusen til det vi lager, fra utforskning av problemet, eksperimentering og utvikling av løsning, til drift og kontinuerlig forbedring. Du er med på hele reisen fra problem til produksjon. Dette er ikke et sted hvor man sitter og kverner Jira-oppgaver produsert av en komité av løsningsarkitekter.

Teamene skal dekke hele stacken, så vi trenger både backend- og klient-utviklere, og gjerne de som trives i begge leire.

På teknologisiden arbeider vi med de verktøyene som gir oss størst verdi og fart. På framsia bruker vi moderne javascript rammeverk som Vue og React. På baksia er det mye JVM (Java, Scala, Kotlin) i containere, men også Python, Node og Golang der det gir mest mening. Vi har begynt å ta i bruk AWS Lambda og Fargate for infrastruktur og vi styrer det hele med en lett blanding av Github, Trello, Jira, Confluence og G Suite. Du er kanskje ikke ekspert på noen av disse fra før, men du er klar for å lære. Og du er med på å påvirke hvilke teknologier vi bruker fremover. 

Det er mange komplekse systemer i en kommune, så forståelse for APIer er grunnleggende for alle rollene.

Du får gode muligheter for å veksle mellom det eksperimentelle og det mer langsiktige. Samtidig gir bredden på oppgavene i teamene veldig gode utviklingsmuligheter om du ønsker å bevege deg opp eller ned i stacken.

Vi er også interessert i kandidater med mindre arbeidserfaring. Hos disse kandidatene ser vi spesielt etter tydelig kodetalent og interesse for personlig utvikling. I Oslo kommune har vi kommet langt i etableringen av et spennende og dyktig fagmiljø, og som en fersk utvikler vil du kunne vokse raskt under god veiledning.

Det forventes å ansette inntil ni personer i stillingene. Vi gjør spesielt oppmerksom på at vi vil gjøre fortløpende evaluering av søkere, og kan innstille inntil seks av dem underveis, dersom vi finner sterke kandidater.

Arbeidsoppgaver
  • Bidra i alle faser av utviklingsprosessen, fra idé til produksjon 
  • Gjøre feil- og problemanalyse 
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av arkitektur, arbeidsprosess og kode 
  • Delta i avdelingens øvrige arbeid
Kvalifikasjoner
  • For kandidater med mindre erfaring vil personlige egenskaper og uformell erfaring kunne kompensere for manglende formell erfaring
  • Utdanning på høyskole eller universitetsnivå 
  • Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Erfaring og referanser til systemer du har bygget eller vært med å bygge, uavhengig av hvilken ende av stacken
  • Du kan skrive effektiv, strukturert og gjenbrukbar kode
  • Erfaring med bruk eller utvikling av APIer

Utdanningsnivå

  • Høyskole/Universitet/Diplom/Bachelorgrad/Cand.Mag. 
  • Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper
  • Vi er veldig opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne får litt ekstra kick av vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er fortsatt i en tidlig fase, så du må tåle, og kanskje til og med like, at ikke alle oppgaver er definert. Er du initiativrik og tør å spørre kommer du langt. 
  • Vi skal lage og lære mye nytt, så det er en fordel å ikke være utpreget pessimist eller problemorientert. Litt mer Solan enn Ludvig, som Aukrust kanskje ville sagt. Bonuspoeng om du er nysgjerrig, og evner å både lytte og dele.
  • Et grunnprinsipp for oss er å se helheten fremfor enheten, og ikke tenke at «det er noen andre sitt problem». 
  • Personlig egnethet for stillingen vektlegges. 
  • For denne stillingen ser vi spesielt etter lune, varme, engasjerte og inkluderende folk som både har engasjement for teknologien og evnen til å hele tiden se sin oppgave i det større bildet.

Språk

  • Norsk
  • Engelsk
Vi tilbyr
  • Kjempemulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere 
  • Store muligheter til å påvirke egne oppgaver 
  • Valg av eget arbeidsverktøy (ca 50/50 mac og linux i dag) 
  • Svært gode utviklingsmuligheter 
  • Muligheten til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges 
  • En ganske unik mulighet til å bygge et miljø fra grunnen 
  • Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  • Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid. 
  • Lønnsspenn for rådgivere er 34 – 56, for tiden 492 200 – 740 500 kr, og spesialrådgivere fra 39 – 75, for tiden 536 500 – 1 072 400 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.