Detaljer

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    23.11.2020
  • Sted:
    OSLO
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3275402
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Organisasjonsutvikling

Osloskolen vokser, elevtallet øker og Utdanningsetaten må utvikle seg for å nå de høye ambisjonene vi har for hver enkelt elev. Vi skal støtte skolene i å gi alle elever i Osloskolen et likeverdig tilbud, uavhengig av hvor de bor og går på skole. For å lykkes i dette viktige arbeidet er vi avhengige av gode støttefunksjoner.

Det stilles store krav til lederskap ved våre skoler. God skoleledelse skal sikre kontinuerlig utvikling både av Osloskolens kvalitet og elevenes læring, der elevenes beste alltid skal være et grunnleggende hensyn. Tillitsbasert styring og ledelse med økt veiledningsstøtte til skolene skal sikre utvikling og forbedring til det beste for barn og unge. Osloskolen skal kjennetegnes av god ledelse og styring samt engasjerte medarbeidere på alle nivåer. 

Stillingen som organisasjonsutvikler er opprettet for å bistå skolene og administrasjonen med kompetanse innen teamutvikling, lederutvikling og organisasjonsutvikling. Osloskolen arbeider kontinuerlig med kvalitetsforbedring for å sikre effektiv ressursutnyttelse i hele organisasjonen. På bakgrunn av en helhetlig analyse av behov skal det gis lederstøtte og tilrettelegges for gode prosesser som sikrer kompetanseoverføring for læring og varige endringer. Det skal legges til rette for at det jobbes både forebyggende og systematisk med gode prosesser innen ledelse, ledergruppe- og teamutvikling, medarbeiderutvikling, kultur, arbeidsmiljø og konflikthåndtering. 

Stillingen ligger til seksjon for lederutvikling og rekruttering, som i dag består av åtte engasjerte og kompetente medarbeidere. Du skal bidra til at skoleledere i Oslo har både kunnskap og ferdigheter til å utøve godt lederskap. 

Vi ser etter deg som er dedikert og faglig engasjert, har lang erfaring med lederutvikling og som er en inspirerende samarbeidspartner for både ledere og kollegaer.  

Arbeidsoppgaver
  • Iverksette og fasilitere tiltak i tråd med virksomhetens HR-strategi
  • Støtte opp om endringsprosesser i organisasjonen
  • Gjennomføre ulike lederutviklingstiltak på individ- og gruppenivå
  • Utøve individuell oppfølging av ledere gjennom lederveiledning og coaching 
  • Gjennomføre arbeidsmiljøundersøkelser og bistå ved medarbeiderundersøkelser
  • Kartlegge og identifisere utviklingsbehov og tilrettelegge for at det jobbes systematisk med utviklingarbeid på bakgrunn av analyser
  • Utøve lederstøtte knyttet til stressmestring, lederdilemmaer, arbeidsmiljø m.m. 

Vi ber deg om å svare ut kvalifikasjonskravene i din søknad. 

Kvalifikasjoner
  • Relevant høyere utdanning, eksempelvis universitetsgrad i psykologi eller pedagogikk, eventuell annen høyere utdanning innen HR
  • Lang erfaring med lederstøtte, lederutvikling og teamutvikling fra større virksomheter
  • Erfaring med endrings- og omstillingsprosesser 
  • Erfaring med arbeidsmiljørelaterte saker 
  • Erfaring med å tilrettelegge for gode utviklings- og læringsprosesser
  • Erfaring med å omsette analyse til handlingsplaner og tiltak
  • Erfaring med utviklingsarbeid i organisasjoner som kjennetegnes av tung fagkompetanse og profesjonstilhørighet
  • Sertifiseringer i nødvendige kartleggingsverktøy for vurdering på individ-, team- og organisasjonsnivå
  • Erfaring med skoleutvikling vil være en fordel
Personlige egenskaper
  • Åpen og tillitsskapende med utpreget gode samarbeidsevner
  • Strukturert, operativ og løsningsorientert
  • Analytisk og strategisk med god arbeidskapasitet
  • God på kunnskapsdeling og involvering
  • Faglig engasjert med god system- og rolleforståelse
  • En lagspiller med et sterkt engasjement for ansvarsfeltet
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • En spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag
  • En organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy kompetanse
  • Et meget godt arbeidsmiljø preget av samhold og fellesskap
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser