Har du lyst på en spennende, meningsfull og variert jobb i et stimulerende fagmiljø? Har du erfaring fra barnevernsarbeid, fosterhjemsarbeid og ønsker nye utfordringer så kan denne stillingen være noe for deg.

Vi trenger noen som brenner for fosterhjemsarbeid, liker å holde kurs/veiledningsgrupper og liker utadrettet informasjonsarbeid.

Barnevern er en virksomhet under Oppvekst og kvalifisering i Larvik kommune. Virksomheten består av barnevernleder, 5 avdelinger og Gyda ressurssenter.

Avdeling Omsorg består av 7 kontaktpersoner, 2 oppfølgingskonsulenter og en avdelingsleder. Vi følger opp barn som er plassert i fosterhjem, følger opp og veileder i fosterhjem og oppfølging/veiledning av biologisk familie. Vi jobber også med rekruttering av fosterhjem. Hovedfokuset til Omsorg er å ivareta barn, fosterhjem og biologisk familie slik at barna kan få en trygg og god oppvekst.
Barneverntjenesten i Larvik har fokus på utvikling av et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å være nytenkende og kreative og forsøker å finne de beste løsningene i samarbeid med alle berørte parter. Vi har stort fokus på nettverksjobbing og bruk av familieråd.

Stillingen er fast med oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

Våre oppfølgingskonsulenter: 

• Rekrutterer og godkjenner fosterhjem
• Bistår kontaktpersoner med plasseringer
• Jobber god med nettverk og familie
• Veileder foreldre/fosterhjem både individuelt og i gruppe
• Driver tverrfaglig samarbeid
  
• Driver saksbehandling og dokumentasjon etter gjeldende lover og regler
• Ansvar for oppfølging av prosjekter knyttet til fosterhjemsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig høgskole utdanningen innenfor sosialfag, pedagogiske fag eller lignende
• Du må ha erfaring fra arbeid med fosterhjem
• Du er god til å formidle muntlig og skriftlig og har god kjennskap til IKT
• Du har fokus på medvirkning, mobilisere familiens ressurser og nettverk
• Det er en fordel om du har etterutdanning i TBO, veiledning, PMTO, samspill og tilknytning, Barnesamtalen, COS, ICDP, nettverksbygging eller lignende
• Du har erfaring fra relasjonsarbeid og prosesser og kan stå i dette over tid

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsbevisst og har evnen til å ta beslutninger
• Du spiller på lag, tenker helhet og tverrfaglig samarbeid
• Du liker utfordringer og kan stå på i en hektisk hverdag
• Du er kreativ og tar initiativ
• Vi legger vekt på kompetanse, personlig egnethet, erfaring og motivasjon

Vi tilbyr:

• Hyggelige og engasjerte kollegaer
• Veiledning i gruppe og individuelt
• Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Velferdsordninger

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.