Ønsker du å jobbe med fjernvarme og fornybar energi, og bidra til å forme framtidens fjernvarmesystem i Trondheim?

Statkraft sin fjernvarmevirksomhet i Trondheim utvider teamet med en operativ leder med ansvar for videreutvikling, forbedring og vedlikehold av vårt distribusjonssystem av fjernvarme, fra våre 11 produksjonssentraler og ut til våre kunder.

Optimalisering av vårt distribusjonssystem og anleggene til våre kunder er viktige prosesser for at vi skal kunne levere fremtidens energiløsninger og nå våre miljømål. Som leder av denne enheten må trives i en variabel arbeidshverdag og være en aktiv bidragsyter til kontinuerlig forbedring. Du må ha gode samarbeidsegenskaper da mye av dine leveranser skjer i tett samarbeid med andre avdelinger i organisasjonen.

Stillingen rapporterer til Fjernvarmesjefen i Trondheim.  Du vil bli en del av et kompetent lederteam for operativ enhet Trondheim, hvor hovedoppgaven er å drifte og vedlikeholde anleggene som leverer ca. 1/3 av oppvarmingen til Trondheim by.

Hvorfor Statkraft?  

Statkraft er Europas største leverandør av fornybar energi, og har virksomhet over hele verden innen energiproduksjon og distribusjon. Statkraft har gjort ren energi mulig i over et århundre. Det er det vi tilbyr. 125 års ekspertise uten sidestykke med å forsyne verden med det den trenger mest. I kampen mot klimaendringer ser vi ikke fornybar energi som en del av løsningen - vi mener det er løsningen.

Statkrafts fjernvarmevirksomhet har drevet med energigjenvinning og fjernvarme siden 1982 og har i dag 130 medarbeidere i Norge og Sverige. Fjernvarmeanlegget på Heimdal er det største industrianlegget i Trondheim. Enheten har ansvaret for 11 produksjonsanlegg og distribusjon av fjernvarme og fjernkjøling i mer enn 25 mil med fjernvarmenett i Trondheim. Fjernvarmeproduksjonen er i dag 750 GWh/år. Produksjonen skjer med forskjellige energikilder, hvorav spillvarme fra forbrenning av ca. 220 000 tonn avfall/år er den største. Vi har ca. 20.000 kunder tilknyttet vårt fjernvarmesystem i Trondheim.

Din Rolle:

• Ansvar for at HSE blir ivaretatt i alle arbeidsprosesser og etterleve Statkrafts nullvisjon
• Personal- og økonomiansvar for avdeling Distribusjon med 5 medarbeidere
• Fagansvar for distribusjon av energien vi produserer, bringe energien helt ut til kunde
• Prosessfaglig støtte og kravstiller til Produksjon, Vedlikehold og Prosjekt, herunder utarbeide standarder og samle beste praksis
• Premissgiver for optimal drift og analyse, herunder gjennomføring av rotårssaksanalyser (RCA), forbedringsarbeid, tekniske- og økonomiske analyser
• Håndtere interne grensesnitt mot andre avdelinger og eksterne grensesnitt mot leverandører
• Utarbeide beslutningsunderlag og delta i investeringsplanlegging
• Ansvarlig for utførende del av proaktiv og reaktiv kundehåndtering i Trondheim
  
  

 Din Profil:

• Høyskole-/universitetsutdanning, eller tilsvarende kompetanse innen f.eks. Prosess- og/eller varmeteknikk, automasjon og VVS/byggetekniske fag
• Relevant erfaring med drift og vedlikehold av prosess-/varmetekniske anlegg og/eller rådgivende ingeniørvirksomhet er en fordel
• Fordel om du har ledererfaring og erfaring med leverandører, utbyggere og kundegrensesnitt
• Liker å jobbe målrettet med praktisk problemløsning, forbedringsarbeid og innehar gode samarbeidsevner
• Evner å jobbe strukturert etter definerte mål og motivere ansatte til å nå disse målene
• Beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig
  
  

Søker må ha sertifikat for personbil. Vi vektlegger personlige egenskaper som samsvarer med våre verdier; kompetent, ansvarlig og nyskapende.

Hva vi tilbyr:

En karriere hos Statkraft er en karriere fylt med mening - noe som betyr at hver ansatt kan bidra til å gjøre en reell forskjell for planeten, samfunnet og fremtiden. Sammen jobber vi for å lede overgangen til fornybar energi. Da trenger vi folk som kan tenke nytt og vil gjøre en forskjell. Det er nøkkelen til det grønne skiftet. 

• Læringsmuligheter på ulike nivåer i organisasjonen
• Sjansen til å utvikle din karriere sammen med et globalt nettverk av eksperter, ledere og spesialister fra forskjellige land og kulturer 
• Muligheten til å jobbe et sted med stolthet, og å være i stand til å si "Mitt arbeid utgjør en forskjell" 
• En arbeidskultur som legger vekt på utvikling av den enkelte, og tilbyr fleksible arbeids løsninger for balanse mellom arbeid og privatliv 
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på læring og trivsel
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger 

Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkeren må være kvalifisert for sikkerhetsklarering og autorisasjon.