I Norge har det aldri vært satset så mye på jernbane som nå. I Bane NORs Utbyggingsdivisjon kan du bli en del av et slagkraftig prosjektmiljø som har som mål å bli Norges ledende på planlegging og gjennomføring av store infrastrukturprosjekter. Vår oppgave er å fornye og modernisere jernbanen slik at flere kan reise trygt og effektivt med tog. Nå kan du bli med på å skape fremtidens jernbane. 

Utvikling av togtilbudet er viktig for å løse Norges miljø- og klimautfordringer. Det er i Nasjonal transportplan (NTP) 2018-29 satt av 320 milliarder kroner til jernbanen. Bane NOR sitt ansvar og rolle er å sikre at den nasjonale jernbanestrukturen er tilgjengelig for togtrafikk. Utbyggingsdivisjonen planlegger, prosjekterer og gjennomfører jernbaneprosjekter i hele landet, og har ansvaret for en rekke viktige tiltak som gir et bedre togtilbud og en mer stabil jernbane. 

Utbyggingsdivisjonen er ansvarlig for planlegging og bygging av nye dobbeltsporstrekninger og har en av Norges største infrastruktur prosjektportefølje. Vår portefølje inkluderer prosjekter som Follobanen, Fellesprosjektet Ringeriksbanen & E16, og hele InterCity- utbyggingen.

Prosjektene har nå behov for en fremdriftsplanlegger. Vi søker en ny kollega som allerede er, eller som raskt kan bli, en kapasitet for oss innen fremdriftsplanlegging. Riktig kandidat involverer seg aktivt i delprosjektene og er en pådriver i arbeidet med å utarbeide, overvåke og kontrollere planer på ulike nivåer. 

Stillingens formål: Ivareta prosjektets totale behov for fremdriftsplanlegging, fremdriftsoppfølging og rapportering, herunder utarbeiding av trender, plananalyser og prognoser, samt etablering/oppdatering av målplan. Bidra til at prosjektets hovedmilepæler og faseomlegginger oppnås som planlagt, gjennom å utarbeide og presentere korrekt og hensiktsmessig beslutningsinformasjon, i tillegg til å fremme forslag om tiltak for å korrigere avvik og styre fremdriftsusikkerhet. Sikre at prosjektets rutiner innenfor fagområdet er hensiktsmessige, og bidra til kunnskap omkring fremdriftsstyring i prosjektorganisasjonen. Kontrollere at leverandørenes aktiviteter for fremdriftsplanlegging og fremdriftsoppfølging skjer i henhold til kontrakten og prosjektets krav til overordnet styring.

Arbeidssted er Oslo - du må ha fleksibilitet til også å jobbe i Nittedal.

Arbeidsoppgaver:

Ansvarsområder: 

• God fremdriftsstyring i prosjektet. Sikre at byggherrens fremdriftsplaner gir et realistisk bilde, og er basert på korrekt underliggende informasjon.
• Analyser av fremdriftsstatus, utarbeiding av prognoser og presentasjon av beslutningsinformasjon.
• Bistand og opplæring i arbeidsprosessene for fremdriftsplanlegging og fremdriftsoppfølging i prosjektet.
• Oppfølging av leverandører i forbindelse med fremdrift. 

Hovedoppgaver:

• Etablering og vedlikehold av fremdriftsplan i Primavera P6 iht. prosjektmodell, fremdriftsplan-mal og styringssystem iht. «beste-praksis» i Bane NOR.
• Lede og koordinere prosessen med etablering og oppdatering av baseline for prosjektet. 
• Koordinere fremdriftsstyring i prosjektet og utarbeide månedlig fremdriftsstatus. Dette inkluderer kvalitetssikring av innrapportert informasjon fra leverandører, analyse av trender og utarbeidelse av prognoser. Deltagelse i månedsmøter og oppfølging av motparten hos underleverandøren.
  
• Sørge for god kvalitet av plan ved å identifisere og analysere kritisk-sti. 
• Bidra aktivt i etablering av detaljerte fremdriftsplaner for arbeider som skal gjennomføres i togfrie perioder.
• Ved identifiserte avvik eller forhold som innebærer stor fremdriftsusikkerhet, utarbeide forslag til mitigerende tiltak.
• Gi opplæring og bistand i metode og arbeidsprosesser for fremdriftsplanlegging og fremdriftsoppfølging. Både internt og eksternt.
• Vurdere fremdriftskonsekvenser av forslag til prosjektendringer.
• Bistå med vurdering av fremdriftskonsekvenser for endringsordre til kontrakter.
  
• Lede og koordinere prosjektets usikkerhetsanalyser av fremdriftsplaner.
  
• Foreslå og delta i revisjoner/verifikasjoner av entreprenører i samarbeid med kvalitetsleder/kvalitetsrådgivere.
  

Kvalifikasjoner:

• Høyere teknisk eller økonomisk utdanning, - eller tilsvarende innenfor relevant fagområde. 
  
• Minimum 5 års erfaring fra fremdriftsplanlegging i investeringsprosjekter (industri, infrastruktur eller annet).
• Erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver eller entreprenørbransjen.
  
• Inngående kjennskap til verktøy, systemer og prosedyrer innenfor fremdriftsplanlegging av store prosjekter.
• God kjennskap til planleggingsverktøyet Primavera.
  

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og som liker å jobbe systematisk og målrettet for å oppnå gode resultater.
• Du er pro-aktiv, fleksibel, selvstendig og har stor arbeidskapasitet.
• Du har fokus på god leveranse til våre ledere og ønsker å bidra til å gi dem den støtten de behøver for at organisasjonen skal nå sine mål.
• Du er analytisk sterk og vant med å forholde deg til komplekse utfordringer.
  

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer.
• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.
  
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte.
  
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid).
• Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog.

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.