For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Kirurgisk avdeling for barn 2 (KAB 2) på Rikshospitalet har nå ledige stilling for engasjert og motivert sykepleier til barn. Oppstart etter avtale. Mulighet for forleggelse av vikariatet.

Seksjonen har 16 senger, hvorav 6 intermediærplasser. Vi behandler barn i alderen 0-18 år som har behov for kirurgisk behandling innenfor nyfødtkirurgi, tx-kirurgi (lever og nyre transplantasjon), gastrokirurgi, og urologi. Vi har flerregionalt behandlingsansvar for flere av diagnosene som er tilknyttet seksjonen. Dette byr på spesielle og spennende arbeidsdager for spesialsykepleiere.

Politiattest må fremlegges etter helsepersonelloven § 20a og ikke være eldre enn 3 mnd. Kun elektroniske søknader via WebCruiter vil komme i betraktning. Dokumenter knyttet til utdanning scannes inn som et vedlegg til søknaden.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Vi ønsker oss engasjerte sykepleiere med erfaring fra nyfødt, og barn samt gastro- og uro og tx- kirurgi. Med minimum 2 års erfaring.
• Sykepleiere med andre spesialiteter er også velkommen til å søke.

Personlige egenskaper:

Hos oss må du ha evne til å arbeide selvstendig og strukturert samtidig som du liker å arbeide som en del av et team. Du må være fleksibel med gode kommunikasjonsevner. Vi ønsker at du bidrar til å beholde vårt gode arbeidsmiljø. Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende med høyt faglig engasjement. Vi stiller krav til, og forventer at våre ansatte har tydelige mål for egen læring og utvikling, samt at de ønsker å bidra for å bevare høy kompetanse i seksjonen. Personlig egnethet er viktig for stillingen.

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Faglig og personlig utvikling.
• En seksjon med fokus på faglig utvikling og engasjerende arbeidsoppgaver for pediatriske sykepleiere.
• Mulighet for deltagelse på kurs og seminarer.
• Kompetanseutvikling i form av klinisk stige, kompetanseplan,internundervising, temadager.
• Mulighet for å tilrettelegge for master.
  
• Ønsketurnus

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.