Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Folkehelseinstituttet

Områdedirektør - Helsedata og digitalisering

Forskning og utvikling

Vil du bidra til at Folkehelseinstituttet oppnår sine ambisiøse mål for helsedata og det nasjonale arbeidet med e-helse? Vi har ledig stilling som områdedirektør for helsedata og digitalisering, ett av fire hovedområder ved Folkehelseinstituttet.

Området er ansvarlig for fem nasjonale helseregistre; Medisinsk fødselsregister, Abortregisteret, Hjerte- og karregisteret, Dødsårsaksregisteret og Reseptregisteret. I tillegg er området ansvarlig for et stort antall befolkningsbaserte helseundersøkelser (for tiden 19), hvor den norske mor, far og barn- undersøkelsen (MoBa) er den største med 270 000 deltakere. MoBa er en nasjonal forskningsressurs, samler aktivt inn data fra deltakerne og spiller nå også en rolle i instituttets arbeid med å følge med på koronaviruspandemien og få kunnskap om covid-19. Området arbeider med modernisering og helhetlig utvikling av infrastruktur for kunnskap. Digitalisering er en vesentlig del av dette, og området har i dag et ansvar for digitalisering både internt og som deltaker i nasjonale digitaliserings- og e-helseprosesser. Samlet har området ekspertise på forskning og forvaltning av helseregistre, befolkningsbaserte helseundersøkelser, biobank, legemiddelstatistikk, IT, e-helse og digitalisering. Fagmiljøet har spisskompetanse på bioinformatikk. Området har ca. 160 medarbeidere i syv avdelinger i Oslo og fire i Bergen. Områdeledelsen består av avdelingsdirektørene, fire fagdirektører og områdedirektør. 

Områdedirektøren skal bidra til å åpne muligheter for forskning og innovasjon i instituttet, i Norge og internasjonalt. Vi ser etter en leder som brenner for å realisere det unike potensialet Norge har i sine helsedata. Ett av våre mål er å oppdage og svare på utbrudd av smittsomme sykdommer og andre helsetrusler så raskt som mulig. Økt digitalisering gir muligheter for målrettede helseundersøkelser og raskere innrapportering av data til registre. I noen tilfeller kan data være tilgjengelige straks etter at smitte, andre risikofaktorer og sykdomstilfeller oppdages. Det betyr at helseundersøkelser og helseregistre kan brukes til å overvåke sykdomsutvikling i sanntid og respondere raskt ved utbrudd og andre helsetrusler. 

Områdedirektøren inngår i instituttets toppledelse og rapporterer til direktøren. Toppledelsen har ansvar for helhetlig strategisk utvikling, faglig ledelse og prioritering i hele virksomheten. Arbeidssted for stillingen er Oslo. 

 

Arbeidsoppgaver
  • Være en aktiv del av instituttets toppledelse og ta et felles ansvar for strategisk utvikling av instituttet som helhet, koordinere oppgaver på tvers og skape synergier mellom fagområdene
  • Være en synlig og tydelig leder, både internt og eksternt
  • Bidra til å utvikle helsedatafeltet ved å tilrettelegge for mer og bedre bruk av data fra helseregistre og helseundersøkelser blant annet ved hjelp av digitalisering
  • Bidra til å fortsette å bygge forskningsmiljø og være pådriver for å skaffe forsknings- og innovasjonsmidler
  • Ha overordnet ansvar for områdets virksomhet, inkludert strategi og organisering, personal- og økonomiansvar og dokumentasjon av resultater
  • Utvikle områdets og tilhørende fagområders samlede kompetanse gjennom etterutdanning og strategisk rekruttering
  • Ha ansvar for effektiv, profesjonell og forsvarlig drift av området i samarbeid med øvrig områdeledelse
  • Videreutvikle samarbeidet med andre fagmiljøer og vitenskapelige institusjoner i inn- og utland
  • Sørge for god kommunikasjon i området og med øvrige avdelinger/fagmiljø i instituttet
  • Være talsperson i media, også i krevende situasjoner og kriser
Kvalifikasjoner

Krav:

  • Relevant ledererfaring, fortrinnsvis både fra offentlig forvaltning og forskning
  • Relevant høyere utdanning og forskningskompetanse, helst på professornivå og minimum tilsvarende doktorgrad
  • Relevant faglig kompetanse med erfaring fra stordata- eller helsedatafeltet
  • Erfaring med digitaliseringsarbeid på strategisk nivå
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, beherske et skandinavisk språk, samt engelsk skriftlig og muntlig
  • Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå hemmelig

 

Ønskelig:

  • Fordel med erfaring fra ledelse og utvikling av kunnskapsorganisasjoner
  • Erfaring med helseforvaltningen i Norge
  • Kompetanse både innen helsefag og IT/digitalisering
  • Erfaring med forebygging og folkehelsearbeid
  • Erfaring med forskningsledelse og søknader om forskningsmidler nasjonalt og internasjonalt
  • Erfaring med internasjonalt arbeid
  • Erfaring med mediehåndtering
  • Nettverk innen helsedatafeltet nasjonalt og internasjonalt
Personlige egenskaper
  • Visjonær og strategisk
  • God til å kommunisere og samarbeide
  • Trygg og tydelig i lederrollen med evne til å motivere, inspirere og prioritere
  • Evne til å ta raske beslutninger
  • Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  • Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
  • Evne til å drive frem prosesser, gjennomføre og levere til avtalt tid
  • God relasjonsbygger
  • Personlig egnethet og sammensetning av toppledergruppen vil vektlegges
Vi tilbyr
  • Folkehelseinstituttet er en organisasjon med et engasjerende samfunnsoppdrag knyttet til befolkningens helse og trivsel
  • Vi har sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  • Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er vennlige og som hjelper hverandre
  • Stilling som områdedirektør og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  • Gode pensjonsordninger, gunstig boliglån og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
  • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger
 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer