Vi er på jakt etter en strukturert Økonomileder til Ansattservice i Bergen kommune.

Ansattservice er Bergen kommunes interne tjenestesenter med et stort omfang av tjenester innenfor Økonomi, HR og Digitalisering. Vi leverer tjenester til alle ansatte i kommunen og ivaretar dialogen med leverandører, innbygger og næringsliv i faktura og betalingssaker.

Ansattservice drifter og forvalter IKT-systemer og -tjenester som gjelder hele Bergen kommune. Vi har ansvaret for lønn og regnskap for hele kommunen og eier mange av prosessene rundt økonomi. I tillegg bistår Ansattservice med rådgivning, prosjektledelse og tjenestedesign som i sum skal sikre god virksomhetsutvikling og drift i Bergen kommune.

Ansattservice er finansiert gjennom et tredelt prinsipp med enkelte grunnfinansierte funksjoner og noen tjenester dekkes basert på inntekter fra enheter i kommunen. Dette gir en økonomioppfølging som følger litt andre prinsipper enn de fleste etater og gir en noe større kompleksitet og krever forståelse for tjenesteleveransene.
Økonomileder vil rapportere til etatsdirektør og inngå i etatens ledergruppe.

Der er i dag totalt 3 medarbeidere som arbeider med intern økonomi og økonomioppfølging. Økonomileder har det faglige ansvaret, men ikke personalansvar for de øvrige økonomimedarbeiderne.

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdanning på høgskole-/universitetsnivå
• Relevant erfaring innen økonomiledelse
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• Erfaring fra økonomiledelse i kommunal enhet er en stor fordel
• Erfaring med organisasjonsendring (endringsprosesser) er en fordel 

Personlige egenskaper:

• Utadvendt og positiv
• Stor arbeidskapasitet
• Selvstendig, analytisk og evne til å tenke helhetlig
• Nøyaktig, strukturert og systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver
• Løsningsorientert, tydelig og effektiv, med gjennomføringskraft
• Evne til å skape tillit og forståelse
• Serviceinnstilt med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Betalt overtid, fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
• For den riktige søker, er det store muligheter for personlig og faglig utvikling
• Ansattservice har et spennende og godt miljø med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere
• Stabil og trygg arbeidsgiver med en viktig samfunnsrolle    
• Vi legger vekt på kontinuerlig videreutvikling og forbedringer, og vi har en målsetting om å kunne levere moderne og attraktive tjenester til en konkurransedyktig pris. Brukeren i sentrum!