Grorud skole er en 1-7 skole med 370 elever og 55 ansatte. Skolen ligger i hjertet av Grorud bydel og vi har kort vei til både Oslomarka og til T-bane og buss. 
Vi har en flott elevgruppe der mange nasjoner er representert, og vårt kulturelle mangfold gir oss mange gode verktøy i arbeidet for et trygt og inkluderende læringsmiljø. 
Vi som jobber på Grorud har et tydelig og varmt elevfokus og kjerneoppgavene våre er å få elever til å være den beste utgaven av seg selv på sin faglige og sosiale læringsvei.

Vi søker en dyktig økonomikonsulent, gjerne med kjennskap økonomioppfølging i skolen.

Tiltredelse etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Budsjettering og økonomioppfølging skole og AKS
• Økonomirapporteringer til UDA og driftsstyre
  
• Ansvar for lønn, budsjett, regnskap, bestilling og fakturering
  
• Ansvar for variabel lønn, kontroll av timelister og registrering av vikartimer
• HR-arbeid knyttet til ansettelser, lønn, fravær og oppfølging av regelverk
• Oppfølging av refusjoner
• Utleie og utlån av skolens lokaler
• Skoleadministrative oppgaver knyttet til elevforvaltning
• Oppgaver knyttet til skolens drift
• Annet forefallende arbeid

Kvalifikasjoner:

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Relevant utdanning/erfaring innen regnskap og økonomi
• Erfaring i bruk av økonomistyringssystemer
• Gode IKT-ferdigheter
• Erfaring med budsjettering og regnskapsarbeid
• Kjennskap til relevante lover, regler og retningslinjer
• Det er en fordel om du har erfaring med Unit 4 (Agresso)økonomi og lønn, HR-WEB og Websak+
• Ansettelse forutsetter godkjent politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er serviceinnstilt og tar imot alle brukere på en åpen og tillitsvekkende måte
• Du jobber effektivt, analytisk, strukturert og selvstendig, men er også en lagspiller
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er positiv og har godt humør
• Du evner å beholde roen i stressende situasjoner
• Personlig egnethet blir sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass hvor elever og ansatte trives
• Spennende og variert arbeidsdag
• Aktive og hyggelige elever
• Tilbud om kompetanseheving når det er nødvendig
• Lønn og arbeidstid følger kommunale vilkår