Vi trenger å styrke ledelsen av Visuelle historier med en prosessleder som kan hjelpe oss med følgende:

• Være en strategisk sparringspartner for Visuelle historiers ledelse.
• Hjelpe våre designere og utviklere med å få på plass gode rutiner og retningslinjer for prosesser i det enkelte design- og utviklingsprosjekt. Vi vil ha en inspirerende prosjektoppstart, en kreativ prosess uten konflikt eller overarbeid, og sikre at vi leverer kvalitet i tide. Og selvsagt evaluerer vi, lærer av det og blir bedre!
• Bidra til å skape gode rammer for kulturbygging og kompetanseutvikling internt i Visuelle historier, med et felles språk, og en felles forståelse for oppdraget vårt.
• Bidra til at ledelsen gjør de rette prioriteringene når det gjelder større redaksjonelle prosjektsatsinger, samt hvilke maler, innholdsformater og designprofiler vi velger å utvikle.
• Sikre at vi involverer riktige folk gjennom prioriterings- og utviklingsprosesser.
• Utfordre og dytte oss i nye retninger når det gjelder hvordan vi organiserer folk, håndterer prosjekthenvendelser, prioriteringsregimer, kommunikasjonslinjer o.l. 

For å lykkes med alt dette søker vi en prosessleder som vil ha ansvar for å holde prosesshjulene i gang. Du skal lede prosesser i samarbeid med produktutviklingssjef og teamlederne i Visuelle historier. Du vil skape møteplasser både internt og ellers i NRK, sikre fremdrift i prosessene våre og skape gode formidlingsformater. Åpenhet om valg vi tar og prosjekter vi gjør er ekstremt viktig for oss – og den kulturen ønsker vi at du bidrar til å fremme ved å sette et godt eksempel!

• Erfaring med prosessledelse.
• Kunnskap om strategiarbeid og analyse.
• Erfaring med design og produktutvikling er en stor fordel, men ikke en nødvendighet. Interesse for å lære er like høyt verdsatt.

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner, engasjement og gjennomføringskraft.
• Trives med omgivelser i stadig endring.
• Kan legge store planer og samtidig ha kontroll på de små detaljene.
• Har sterk evne til å motivere andre og bygge tillit.
• Kommuniserer godt med ulike fagmiljøer.

Gjør en forskjell

Som prosessleder hos NRK jobber du med å forenkle hverdagen til mange mennesker. Flere millioner bruker NRKs tjenester ukentlig og stoler på oss i hverdagen. Enten de sjekker været hos Yr, nyhetene på mobil, ser serier i NRK TV, eller hører på podkast i NRK Radio-appen.

Bak tjenestene finnes dedikerte team med dyktige designere og utviklere, som jobber for å forbedre publikums opplevelse, direkte og indirekte. Både når det gjelder innhold, funksjonalitet, og arbeidsflyt. Arbeidet vi utretter gir stor verdi. Det forteller tilbakemeldingene fra publikum. I tillegg har vi vunnet flere priser for tjenester vi har utviklet, og stadig videreutvikler, som Yr, NRK TV, NRK Radio, NRK P3, NRK Super og NRK.no.

NRK tok også i år pallplass i kåringen av landets beste arbeidsplasser i medie- og kommunikasjonsbransjen. Det er tredje året på rad og ikke tilfeldig. At du skal trives er helt sentralt i NRKs filosofi. Det lønner seg på alle måter. Hvorfor folk liker seg hos NRK finnes det flere grunner til. Mange trekker frem fellesskapet. 

Hos NRK finner du stort mangfold. Både faglig, kulturelt og sosialt. Her finner du mange populære arenaer der vi møtes for å oppleve, trene, diskutere, feste, spille eller helt andre ting. Vi har mange ulike bedriftslag, vinter- og sommerleker, og et populært treningsrom. I tillegg arrangeres det flere faglige arrangement, som spennende innovasjonsdager, fagdag, pitche-dager, førpremierer, seminar og konferanser. Der vi høster og deler kunnskap, og diskuterer fag.

Mer enn bare en jobb

NRK er mer enn en mediebedrift. Mer enn en jobb. Vi har et tydelig samfunnsoppdrag, som går ut på å dekke demokratiske, sosiale og kulturelle behov, i det norske samfunnet. Intet mindre. Dette gjenspeiles i alt vi gjør, hvordan vi prioriterer, og hvordan vi forholder oss til publikum. Her kan du lese om noen av utfordringene våre.

Hos NRK får du være med på et spennende og viktig samfunnsoppdrag. Du får jobbe fritt og kvalitativt, med innovasjon, utvikling og egenutvikling. Du får stor frihet til å forme din egen hverdag. Du får mulighet til å samarbeide i tverrfaglige team med svært dyktige medarbeidere. Og ta del i fellesskapet hos et av landets beste arbeidsmiljø. Vi er ikke lønnsledende, men tilbyr konkurransedyktige betingelser, svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og velferdstilbud.

Kort oppsummert

• fornuftige og fleksible arbeidstider
• konkurransedyktige betingelser
• svært gode pensjons- og forsikringsordninger, gode velferdstilbud
• treningssenter og bedriftsidrettslag
• ferieleiligheter og hytter i flere land
• bedriftshelsetjeneste
• trivelige lokaler på Marienlyst i Oslo 
• mangfoldig, sosialt og uformelt arbeidsmiljø
• dyktige fagfolk og kjente profiler
• sykkelparkering og gratis el- og bilparkering
• barnehage for barn av NRK-ansatte