Bedrift
Rana kommuneSøknadsfrist
15.03.2020Stillingsfunksjon
TurnusAnsettelsesform
workTime.NattBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
8622, MO I RANA
RANA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
2440400Se her for andre jobber fra Rana kommune
- Oppdatert 24.01.2020
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Rana kommune
Nattsykepleier, Gruben sykehjem avd. 3 (2020/022)
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Fagområdet institusjon
Kommunen sine helse og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling har ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.
I helse og omsorgsavdelingen er det ved Gruben sykehjem avd. 3, ledig:
- 59,15 % fast stilling som nattsykepleier fra 01.04.2020 eller etter avtale.
Gruben sykehjem avd. 3 har 25 beboere. Alle plassene er for personer med demens og er delt inn i 3 enheter avdelinger. Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene. Vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid beboeren i fokus.
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Sykepleierstudenter som er ferdig utdannet våren 2020 oppfordres til å søke. En evt. tilsetting skjer med forbehold om godkjent utdanning og autorisasjon
- Kunnskap / beherske data som verktøy
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
- Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Ønskede kvalifikasjoner:
- Evne til å takle utfordringer
- Evne til å arbeide i team
- Erfaring å jobbe med demente
Arbeidstid: Turnus, med for tiden arbeid hver 3. helg.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.
De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.
Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til avdelingssykepleier Hanne Åsheim, tlf.: 75146746 eller e-post: hanne.asheim@rana.kommune.no
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 15.03.2020
Bedrift
Rana kommuneSøknadsfrist
15.03.2020Stillingsfunksjon
TurnusAnsettelsesform
workTime.NattBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
8622, MO I RANA
RANA
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
2440400Se her for andre jobber fra Rana kommune
- Oppdatert 24.01.2020