Vi søker etter en næringssjef som vil utvikle nye Holmestrand kommune.

Nye Holmestrand kommune med nær 25 000 innbyggere vil ha stor befolkningsvekst framover. Vi ønsker å være en offensiv næringskommune som er attraktiv å bo i. Kommunen har tatt en aktiv rolle som samfunnsutvikler og har vedtatt gode og langsiktige planer med tydelige arealstrategier. Store nærings- og boligprosjekter er under utvikling flere steder i kommunen. Samarbeid og dialog med næringslivet er avgjørende.

Næringssjefen vil ha et selvstendig ansvar for sitt arbeidsområde og rapporterer faglig direkte til kommunedirektøren.

Arbeidsoppgaver

• Rådgiving for kommunens ledelse i næringsspørsmål
• Utarbeide og følge opp strategier og planer
• Samarbeid og tett dialog med Næringsforening og andre lokale organisasjoner 
• Kontakt med Vestfold og Telemark Fylkeskommune som regional utviklingsaktør  
• Delta i regionale næringsnettverk i Vestfold/Telemark og Drammensregionen
• Tilrettelegging for eksisterende næringsliv og etablerere, bl.a. gjennom etablererveiledningen START i Vestfold
• Saksbehandling knyttet til næringsarbeid
• Følge opp kommunens avtale med Visit Vestfold

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole.
• Relevant erfaring fra offentlig sektor (fortrinnsvis kommune) eller privat virksomhet. Erfaring med næringsetablering og ledererfaring vil være en fordel.
• Relevant prosjekterfaring.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en næringssjef som er

• resultatorientert og har god gjennomføringskraft
• initiativrik og løsningsorientert
• tenker langsiktig og er god til å planlegge
• god til å engasjere og involvere
• selvstendig og strukturert

Det vil bli lagt særlig vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr 

Lønn etter avtale. Medlemskap i god pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.