Mobilitetsplan og utredning ivaretar Oslo kommunes rolle som veimyndighet og veieier gjennom forvalting og utvikling av lovverk, retningslinjer og normaler. Som veieier og veimyndighet utfører vi saksbehandling knyttet til rollen som eier av kommunale gater og veier, herunder byggesaker og fraviksbehandling.

Seksjonen har utviklingsoppgaver knyttet til veieierrollen. Mobilitetsplan og utredning har fagansvar for ladeinfrastruktur, elsparkesykler/delemobilitet, bylogistikk, parkering og universell utforming.

Seksjonen skal sørge for utvikling av gode beslutningsunderlag som utredninger (KVU, mulighetsstudier o.l.), strategier og analyser som grunnlag for å definere fremtidig politikk, mål og investeringer. Seksjonen sørger for at Oslo kommunes mobilitetsbehov blir ivaretatt i byutvikling og planarbeider.

Vi søker en mobilitetsrådgiver til å jobbe med universell utforming.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide etatens nye handlingsplan for universell utforming
• Bidra til gjennomføring av tiltak i handlingsplanen
• Initiere og følge opp investeringsprosjekter
• Delta i arbeidet med utvikling av gatenormalen
• Saksbehandling av henvendelser fra og dialog med innbyggere og organisasjoner
• Økonomioppfølging og rapportering
• Lede etatens forum for universell utforming
• Delta i eksterne nettverk for universell utforming
• Sørge for opplæring/kompetanseutvikling i etaten
• Faglig rådgivning i byggesaker og reguleringsplanlegging
• Andre oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad med fagkrets relevant for universell utforming
• Erfaring fra UU-arbeid i interesseorganisasjon, hos entreprenør eller offentlig virksomhet kreves
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne kreves (norsk)
• Kjennskap til Oslo kommunes styringssystem er en fordel

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig, men også i samarbeid med andre
• Evne til fordypning, men også til å å tenke helhetlig
• Ha god rolle- og oppgaveforståelse
• Evne å kommunisere og samhandle med ledere, kollegaer og andre fagmiljøer
• Evne å håndtere prosesser og bygge og anvende nettverk
• Være tålmodig, løsningsorientert ("tenke utenfor boksen"), ha pågangsmot og engasjement knyttet til oppgavene
• Ha stor arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og evne til å levere i tide og med god kvalitet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Utfordrende, interessante og varierte arbeidsoppgaver.
• Flinke og hyggelige kollegaer.
• Moderne og funksjonelle kontorlokaler på Hasle med mulighet for delvis hjemmekontor.
• Fleksibel arbeidstid 37,5 timers uke.
• Lønn i lønnstrinn 40-50 (for tiden kr 591 700 - 711 300). Lønnsplassering og stillingskode avhenger av utdannelse og erfaring.
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring.
• Arbeidsgiver betaler pensjonspremie etter nettolønnsordningen i Oslo kommune, dvs. at det ikke trekkes 2 % av brutto lønn til pensjon.
• Relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk.