Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Barnevernets akuttinstitusjon for ungdom ligger på Tåsen og har plass til 8 barn og unge i alderen 12-18 år, som for en kortere periode er i behov for en alternativ omsorgsbase. Vi er godkjent for både omsorgs- og atferdsplasseringer etter Lov om barneverntjenester (§§ 4-6, 4-12, 4-25, samt 4-24,1.ledd og 4-26). Hovedoppgaven er å ivareta barn og unge i en kritisk livssituasjon; krisehåndtering, krisebearbeiding, samarbeid med barn og unge og barneverntjenesten om gode overganger til neste omsorgsbase. 

Barnevernets akuttinstitusjon for ungdom legger til grunn en traumesensitiv forståelse av barn og unges situasjon. Sammen med trygg struktur og engasjerte, tydelige voksne danner det rammen for et trygt opphold. I tillegg til godt kvalifiserte miljøterapeuter har institusjonen også knyttet til seg psykolog og pedagog. Stillingene innebærer turnus med arbeid på kveldstid og hver 4. helg. Det kan skje endringer av arbeidsplanen. 

Vi ber om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeutisk arbeid med barn og unge
• Inntak, krisehåndtering, krisebearbeiding
• Samarbeid med barneverntjeneste, skole, familie og andre i barn og unges nettverk
• Tilrettelegge for samvær og for ulike aktiviteter
• Muntlig og skriftlig rapportering
• Praktiske oppgaver

Kvalifikasjoner:

• Sosionom, vernepleier eller barnevernpedagog. Annen relevant utdanning på bachelor-nivå kan være aktuelt
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge på institusjon
  
• God kjennskap til Rettighetsforskriften
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Det er ønskelig med erfaring fra

• Akuttarbeid
• Arbeid ved barneverninstitusjon

Personlige egenskaper:

• Være en trygg voksenperson med fokus på å skape kontakt med barn og unge
• Evne til å sette barns medbestemmelse i sentrum
• Åpen, ydmyk og reflektert
• Evne til å tåle stress og høyt aktivitetsnivå
• Kunne stå i krevende situasjoner over tid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et godt og stabilt fagmiljø
• Opplæring og veiledning
• Forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonskasse
• Lønnstrinn 26-38 i Oslo kommunes regulativ (pt kr 460 500- 550 500) med tillegg for ubekvem arbeidstid. Avlønning beregnes etter ansiennitet
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd