Denne stillingen vil ha et hovedansvar for møteplass og videreutvikling av det tilbudet.
Møteplass jobber ut fra en forutsetning om at alle mennesker har iboende ressurser, og muligheter for vekst og utvikling. Treffstedene ønsker å bidra til å gi en meningsfull hverdag, motvirke ensomhet og isolasjon, og vektlegger, relasjonsbygging. Har kan vi tilby kreative oppgaver, håndarbeidet, fysisk aktivitet, samtalegrupper, og sosialt samvær. Du vil også ha brukeroppfølging med individuelle samtaler ukentlig.
Stillingen tilhører vårt tverrfaglige miljøterapeutteam, som består av sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, barnevern og helsefagarbeider. De fleste av miljøterapeutene har ulike videreutdanninger innen for psykisk helse, rus, og andre samtalemetoder. 

Miljøterapeutisk oppfølging for brukere.
Oppfølging med individuelle støttesamtaler.
Kartleggingsarbeid. 
Ta del i den daglige driften og det miljøterapeutiske arbeidet ved møteplassen. 
Planlegge og gjennomføre ansvarsgruppemøter, nettverk- og pårørendesmøter
Gjennomføre samtalegrupper. 
Kontakt med- og oppfølging av pårørende. 
Samarbeid med andre instanser i primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper og studenter
Dokumentasjon.
Tverrfaglig samarbeid.

Helsefaglig høgskoleutdanning. 
Det er ønskelig med videreutdanning innen rus, familieterapi eller psykisk helsearbeid.
Vi krever god kjennskap til primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. 
Det er en fordel med erfaring fra institusjonsarbeid, arbeid i rus- eller psykisk helsevern eller primærhelsetjenesten i psykisk helse og rus. 
Det er ønskelig med erfaring innen prosjektledelse
God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Norsk autorisasjon.
Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker PROFIL som arbeidsredskap og dokumentasjonssystem.

God etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer.
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
God på kommunikasjon og samhandling.
Liker å arbeide i team, men likevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger. 
Tydelighet og trygghet til å ta styring i grupper.
Evne til å være kreativ og tenke helhetlig.
Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester.

Flyttegodtgjørelse hvis du kommer fra en annen plass. 
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester på møteplass.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Fleksitid, og god arbeidstidsordninger. 
Gode fagutviklingsmuligheter.
Veiledning.
Spennende utfordringer både faglig og spennende.

Våre verdier: 
- En åpen og raus kommune
- En kommune med mangfold
- Vi møter hverandre med respekt og tillit

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.