Ved Huseby barneskole er det fra 1. januar 2023 ledig en fast 100 prosent stilling som miljøterapeut i skole og SFO.

• Vil du arbeide i fremtidens skole i et fagmiljø med et mangfold av språk og kulturer?
• Liker du å arbeide i et miljø preget av tillit, der du har stort ansvar sammen med andre? 
• Vil du bidra til å gjøre en forskjell for barna og bydelen?

Huseby barneskole flyttet inn i nytt skolebygg sammen med Huseby ungdomsskole og Kulturskolen til skolestart høsten 2021. Huseby barneskole har ca. 520 elever. Ca. 50 prosent har minoritetsbakgrunn og 30 språk er representert. Skolen har et landsdekkende tegnspråklig grunnskoletilbud for elever med nedsatt hørsel. Skolen har i tillegg en innføringsgruppe med nyankomne minoritetsspråklige elever samt personalansvar for tospråklige lærere i kommunen. 

Huseby barneskole er kommunens universitetsskole (NTNU) på barnetrinnet. Det har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet samskapt utviklings-, og forskningsarbeid. 

Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, inkluderende og utforskende læringsmiljø. Huseby barneskole arbeider bredt med praktisk-estetiske fag og samarbeider tett med kulturskolen og lokalmiljø. Huseby barneskole har innarbeidet gratis kjernetid i SFO for 1.-4.trinn.

Arbeidsoppgaver:

Oppgavene vil være knyttet til skole og SFO med ansvar for aktiviteter med grupper av elever og oppfølging av enkeltelever.

Kvalifikasjoner:

Krav:

• Relevant høgskoleutdanning på bachelornivå.
• Erfaring og/eller kompetanse i god gruppeledelse og i å aktivisere barnegrupper ute og inne.
• Erfaring og/eller kompetanse i arbeid med flerspråklige barn.
• Erfaring i arbeid med og/eller kompetanse om barn med atferdsutfordringer og autismespekterforstyrrelser.

Ønskelig:

• Erfaring / kompetanse i praktisk-estetiske fagområder.
• Gode IKT-ferdigheter.

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt: god samarbeidsevne, fleksibilitet, engasjement, kreativitet, lojalitet, struktur og orden.
• Vi ønsker ansatte som er gode til å bygge relasjoner til elevene/barna og som er flink til å motivere dem for leik og læring.
• Vi ønsker ansatte som er god til å samarbeide med kollegaer, foresatte og eksterne.
• Vi ønsker ansatte som er fleksible og har stor arbeidskapasitet og som aktivt bidrar i fellesskapet.

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En kollektiv læringskultur, å være en del av et team.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.